VI VET ATT ALLA KAN LYCKAS. FRÅGAN ÄR, VAD VILL DU UPPNÅ?
VI TROR ATT MÅNGFALD OCH ERFARENHET GÖR OSS UNIKA, KUNNIGA OCH INSPIRERANDE
VI STÄLLER DE RELEVANTA FRÅGORNA SOM GÖR ATT DU SER TYDLIGARE
Ett personligt utvecklingsprogram för nyckelpersoner i en föränderlig värld.HUR GÅR DET TILL? Programmet Att Våga är att Vinna är en fortsättning och fördjupning i några av de viktiga aspekter av ledarskapet, som togs upp i Fokuserat Ledarskap.
Individuellt utvecklingsprogram som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna ¨leda sig själv¨ i alla situationer.
Den sjunde vågen, ett vedertaget uttryck för att beskriva olycka. I dag står vi inför en eventuell tredje våg, också olycksbådande. Oavsett om du och erat företag befinner sig på tredje, sjunde eller surfar ovanpå en våg är det klokt att
är rubriken på en artikel om ledarskap i Göteborg Posten den 1/3. Maria Fors Brandebo fortsätter att ge råd hur man skall stå ut. Vi som jobbar med ledarskap dagligen, vill inte ge råd hur du skall stå ut. Snarare
I en värld där trycket på oss är stort, så är det klokt att hitta ett gott medarbetarskap för energi och engagemang i våra organisationer. Att hjälpas åt. Därför utmanar jag dig och dina medarbetare att varje dag, eller i
Enligt forskning skapar dålig arbetsmiljö hjärt & kärlsjukdomar. Detta kostar samhället runt 60 miljarder kr om året. Känt är också att det fins en stark koppling mellan gott ledarskap och god arbetsmiljö. Gott ledarskap präglas av flera viktiga ingredienser. Grundläggande
Att säga att utvecklat ledarskap skapar resultat är ungefär som att säga att syre är nödvändigt för att andas. För några år sedan kom McKinsey med en rapport, där 90% av alla tillfrågade CEOs uttryckte att utveckling inom ledarskap är
En ny fallstudie, ”Chefer vid vägs ände” av Hampus Jendle och Andreas Nilsson, visar på varför många enhetschefer inom vård och omsorg i en medelstor svensk kommun väljer att hoppa av. Orsakerna anges vara övermäktig arbetsbörda, obalans mellan krav och
USA står för nytt presidentskap som tveklöst präglas av tuffa prioriteringar. Man pratar om vikten av de första 100 dagarna som ny president. Under den tiden bör man tydligt visa sina prioriteringar och inriktning på sitt ledarskap som en väg
Ledarens uppgifter och den kompetens en ledare behöver varierar med förutsättningarna för stunden. Men att vissa egenskaper är fundamentala förblir ett faktum. Vid formella utbildningar rustar vi oss med intellektuell, teknisk och akademisk kunskap, men dessa intresserar sig sällan för
2020 går nog ingen förbi som ytterligare ett år i mängden. Många är de som känt av pandemin. Förlorade närstående, affärsdrömmar och jobb är bara ett axplock av vad som gått ryckts undan. Men, vad tar du med dig? Medveten
Jul och nyår 2020 blir kulmen på ett uppochnervänt år. Sjukvårdspersonal har slitit oerhört hårt för att rädda liv. Många har dött, andra blivit arbetslösa, framgångsrika branscher står på ruinens brant och vi har alla tvingats in i såväl frivillig
