Leadership 2 Grow

Leadership 2 Grow

Menu

  • VÅRA TJÄNSTER
    • VAD VI GÖR
    • HUR VI GÖR
      • Fokuserat ledarskap
      • Att våga är att vinna
      • Management i fokus
      • Ny som chef
      • Teamutveckling
      • Teambarometern
      • Enneagrammet
      • Personbedömning
  • OM OSS
    • VAD VI TROR PÅ
    • VILKA VI ÄR
    • KONTAKT
  • VILKA GILLAR OSS
  • PODCAST
  • NYHETER
  • Logga in
Vi får folk att växa

Vi får folk att växa

VI VET ATT ALLA KAN LYCKAS. FRÅGAN ÄR, VAD VILL DU UPPNÅ?

Läs mer
Vi är de främsta inom vårt område

Vi är de främsta inom vårt område

VI TROR ATT MÅNGFALD OCH ERFARENHET GÖR OSS UNIKA, KUNNIGA OCH INSPIRERANDE

Läs mer
Vi får dig att reflektera

Vi får dig att reflektera

VI STÄLLER DE RELEVANTA FRÅGORNA SOM GÖR ATT DU SER TYDLIGARE

Läs mer
Att våga är att vinna

Att våga är att vinna

Ett personligt utvecklingsprogram för nyckelpersoner i en föränderlig värld.HUR GÅR DET TILL? Programmet Att Våga är att Vinna är en fortsättning och fördjupning i några av de viktiga aspekter av ledarskapet, som togs upp i Fokuserat Ledarskap.

Läs mer
Fokuserat ledarskap

Fokuserat ledarskap

Individuellt utvecklingsprogram som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna ¨leda sig själv¨ i alla situationer.

Läs mer

Hur hänger bra kommunikation ihop med bra relationer?

Det som kan störa relationerna i en arbetsgruppen och därmed försämra kommunikationen mellan medlemmarna kan sammanfattas under beteckningarna ”interna processer” samt ”undvikande”. I den förstnämnda kategorin hör sådant som har med dålig disciplin att göra – medlemmar kommer sent till

Hur hänger bra kommunikation ihop med bra relationer?
Lena 2023-01-23 Okategoriserade Läs mer

Bra arbetsklimat, vad är det?

Har ni en öppen, avspänd, trygg atmosfär på arbetet där ni också känner en stark gemenskap? Om arbetsklimatet är gott så ökar även motivation och engagemang. Alla är aktiva i diskussioner och man får lov att visa känslor. Arbetet fram

Bra arbetsklimat, vad är det?
Lena 2023-01-162023-01-16 Okategoriserade Läs mer

Vad betyder engagemang i er ledning?

Smaka på detta 🥂: ”när engagemanget i ledningsteamet är på topp har alla en känsla av samhörighet och det är högt i tak i diskussionerna. Alla känner tillfredsställelse med att tillhöra gruppen och upplever självförtroende och motivation liksom stolthet och

Vad betyder engagemang i er ledning?
Lena 2023-01-09 Okategoriserade Läs mer

Datum för uppstarter av Stärk ditt ledarskap 2023

Nu har vi satt våra uppstarts datum för vår öppna utbildning STÄRK DITT LEDARSKAP för 2023. Är du nyfiken, har frågor eller bara vill anmäla dig, hör av dig!

Datum för uppstarter av Stärk ditt ledarskap 2023
Lena 2023-01-04 Okategoriserade Läs mer

Vad tänker du om att träna upp och utveckla dina förmågor i år? – Stärka ditt Ledarskap?

Hur skulle det kännas att vara mer trygg och tydlig i din roll och ha effektiva verktyg för kommunikation och motivation? Vad skulle konsekvenserna bli i din organisation om du lär dig mer om att skapa effektiva team och projekt

Vad tänker du om att träna upp och utveckla dina förmågor i år? – Stärka ditt Ledarskap?
Lena 2023-01-022023-01-02 Okategoriserade Läs mer

Ansvar och befogenheter – commitment

En nyckel till framgång för ett lag/team är individernas committment. Hela laget måste stå bakom det syfte, uppdrag och roll teamet har. Utifrån det är det sedan en förutsättning att de enskilda medlemmarnas roller är tydliga och välförankrade och alla

Ansvar och befogenheter – commitment
Lena 2022-12-26 Okategoriserade Läs mer

Sätter ni övergripande, gemensamma mål i ledningsgruppen?

De mål som formuleras skall vara gemensamma för hela ledningsgruppen. De skall falla inom ramen för organisationens vision och stämma överens med de värderingar som utgör grunden för organisationens verksamhet. Målen bör vara långsiktiga, utmanande och göra en tydlig skillnad

Sätter ni övergripande, gemensamma mål i ledningsgruppen?
Lena 2022-12-12 Okategoriserade Läs mer

På fredag startar årets sista Stärk ditt ledarskap.

Vill du utveckla ditt ledarskap på ett dynamiskt sätt, bli mer effektiv och tydlig i din roll? Oavsett om du är ny som chef, på väg att bli, projektledare eller teamledare är detta en kurs för dig. Målsättningen är att du efter

På fredag startar årets sista Stärk ditt ledarskap.
Lena 2022-12-05 Okategoriserade Läs mer

Hur lyder din definition av ett högeffektivt team?

I ett produktivt och högeffektivt team fungerar beslutsprocessen utan gnissel. Man är skickliga på att bearbeta och lösa uppkomna problemsituationer. Man gör tydliga framsteg mot utstakade mål och kan regelmässigt visa fram bra resultat. Individuella bidrag och idéer uppskattas och

Hur lyder din definition av ett högeffektivt team?
Lena 2022-11-28 Okategoriserade Läs mer

Vilket är ditt teams särskilda uppdrag?

En av byggstenarna för att skapa högpresterande team är att kristallklart tydliggöra för sig själva och andra vad som är teamets särskilda uppdrag i organisationen. Beskriv detta så specifikt som ni kan och anpassa till syftet med teamet och till

Vilket är ditt teams särskilda uppdrag?
Lena 2022-11-21 Okategoriserade Läs mer
  • « Previous

Information:

Leadership2Grow International AB

Floravägen 6

443 31 Lerum

Orgnr: 556726-0343

Kontakt:

E-post: info@leadership2grow.com

Telefon: 0704-97 97 68

Sidor:

  • HEM
  • VAD VI GÖR
  • HUR VI GÖR
  • VILKA VI ÄR
  • VILKA GILLAR OSS
  • VAD VI TROR PÅ
  • KONTAKT

Sociala medier:

Copyright © 2023 Leadership 2 Grow. Powered by WordPress. Theme: Spacious by ThemeGrill.