Allt som du har bestämt dig för att uppnå i framtiden, vare sig det är att avsluta jobbet klockan 17 idag, eller se över arbetet i ledningsgruppen, är att betrakta som mål. Det första behöver du kanske inte skriva ner,
Likt en kompass så pekar visionen ut riktningen för en organisation. Värdegrunden är navigationssystemet som hjälper oss köra på rätt väg, i rätt fart och med rätt mål och missionen beskriver syftet med verksamheten. Affärsidén beskriver företagets sätt att tjäna
”Jaget” – vår egen och andras uppfattning om oss själva, vårt människovärde och vår framtoning i omvärlden har intresserat psykologer och beteendevetare i alla tider. Det finns fler aspekter än de som nämns i rubriken som stått i fokus för
Motivation kan beskrivas som en inre drivkraft som aktiverar vårt beteende, skapar energi och ger ett målfokuserat beteende. Alltså en inre drivkraft att åstadkomma någonting. Utan rätt motivation blir det betydligt svårare att lyckas. Följaktligen är det av största vikt
När du blir medveten om de attityder/inställningar som hjälper dig i ditt ledarskap, och även de attityder som faktiskt hindrar dig, så har du kommit en bra bit på väg i ditt personliga ledarskap. Låt oss ge dig ett tydligt
Ledarskap handlar om att ta initiativ, att pröva nya vägar, att vara uthållig och konsekvent, att vara motiverad och energisk, att tåla motgångar och att vara uppmärksam på nya möjligheter och öppningar. Det handlar också om att övertyga andra om
Fokuserat ledarskap? Vad innebär egentligen det? Vi talar om politiskt ledarskap, kvinnligt ledarskap, motiverande ledarskap, rollmedvetet ledarskap – ja, ledarskap i många skepnader. Allt ledarskap är enligt vår uppfattning personligt, en ledare är ju en person, som använder sina personliga
Inom fysiologin menas inspiration inandning. Historiskt har ordet använts av kristna till att beskriva en ingivelse från Gud. Ett mer generellt sätt att använda ordet inspiration är beskrivningen ”att väcka liv i ett sinne”. Oavsett hur du väljer att bli inspirerad
Ett team definieras som ett mindre antal människor med kompletterande kunskaper som tillsammans arbetar för ett gemensamt syfte och mål, för vilka alla är gemensamt ansvariga. Det finns en mängd parametrar som måste fungera väl för att skapa högpresterande team.
Vi vill bli starkare, snabbare, smidigare och uthålligare. En personlig tränare kartlägger nuläget, hjälper till att sätta mål, tar fram en handlingsplan och inspirerar till resultat. En PT önskar vi oss alla. På jobbet kan man också behöva stöttning med
