Leadership 2 Grow
Bra målplanering ger framgångsrika resultat. Ett riktigt bra mål är SMART.💡 Specifikt – Formulera målet med kristallklar skärpa. Ju tydligare målet är satt, desto tydligare resultat kan du förvänta dig. Mätbart – Ange antal, belopp, dagar, procent eller annat begrepp
Denna vecka avslutar vi vår reflektion över Ranstads Workmonitor 2022 med Individuell utveckling Världen fortsätter digitaliseras och vi med den. Enligt Ranstads rapport ”Work monitor” har förändringen och dess hastighet framkallat rädsla för föråldring och att ej längre räcka till
Vi fortsätter att reflektera över Ranstads Workmonitor 2022. Denna vecka har vi kommit till; Attityd/inställning Värderingar Empowerment Flexibilitet Individuell utveckling Flexibiliteten mäts i undersökningen som dels möjligheten för medarbetare att arbeta flexibla timmar och dels möjligheten för medarbetare att
Stärk ditt Ledarskap Vill du utveckla ditt ledarskap på ett dynamiskt sätt, bli mer effektiv och tydlig i din roll? Oavsett om du är ny som chef, på väg att bli, projektledare eller teamledare är detta en kurs för dig.
Vi fortsätter att reflektera över Ranstads Workmonitor 2022. Denna vecka har vi kommit till; Attityd/inställning Värderingar Empowerment Flexibilitet Individuell utveckling I rapporten lyfts Empowerment fram som en viktig parameter att ta hänsyn till för att attrahera och behålla anställda medarbetare.
Att personliga värderingar stämmer överens med företagets värderingar blir allt viktigare finner man i Randstads Workmonitor 2022 där man intervjuat 35 000 anställda i 34 länder. 🌎 I Sverige anser 74 procent av anställda att arbetsgivarens värderingar är i linje med
Om det blir check ✅ på frågan tillhör du majoriteten av de tillfrågade i Randstad´s globala undersökning ”Workmonitor”. Undersökningen pekar på ”Attitude”, beskriven som hur den anställdes arbete matchar individens liv och värderingar som en helt grundläggande parameter för att arbetstagaren skall stanna
STÄRK DITT LEDARSKAP 16 september i Göteborg 30 september i Höllviken Startar vi höstens omgångar av den populära STÄRK DITT LEDARSKAP Utbildningen vänder sig till dig som är ny som chef, på väg att bli, projektledare, teamledare eller bara är
Under kommande veckor använder vi Ranstads Workmonitor 2022 som utgångspunkt för våra tisdagsinspirationer, kryddat med erfarenheter från vår verksamhet. Sammanfattningsvis visar Workmonitorn att dynamiken i arbetslivet har förändrats. Många arbetstagare väljer arbetsgivare efter meningsfullhet och syfte i större utsträckning än
Klargör uppdraget Optimera organisation Delegera mål och ansvar = Exekutivt ledarskap Finns det en entydig och enkel formel för att lyckas som ledare i rollen som chef? Eller blir det olika ”formler” för olika ledarkategorier – företagsledare, mellanchefer, skolledare,
