Leadership 2 Grow

Nyheter från oss

25% BÄTTRE PÅ 18 MINUTER!
På rullande stenar växer ingen mossa, ett väl använt begrepp med många sanningar i. Om vi ser stenen som en
Läs mer

Månadens Spaning - Att verka i komplexitet kräver andra angreppssätt- Cynefin-teorin
För en tid sedan släppte vi en pod på temat ’Ledarskap ombord’. Ett handelsfartyg är en extremt säkerhetskritisk verksamhet där
Läs mer

Framgångsrik Ledarskapsutveckling
Framgångsrika organisationer behöver framgångsrika ledare. Under några veckor framöver kommer vi tipsa om vad som bör ingå i en effektiv
Läs mer

Effektiv Organisationsutveckling: Steg 4 – Uppföljning/utvärdering
Nulägesanalysen är gjord, målbild och planen är genomarbetad, implementeringen på går – Nu kommer det absolut viktigaste – UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING När
Läs mer

Hur ser en utbildning ut som fokuserar på aktivt lärande?
Jo man varvar teori med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga arbete.
Läs mer

Effektiv Organisationsutveckling: Steg 3 – Genomförande
Nulägesanalysen är gjord, målbild och planen är genomarbetad – nu kör vi! Att genomföra organisationsutveckling framgångsrikt kräver fokus på flera
Läs mer

Månadens spaning - Transformationellt ledarskap – vad är det?
Vad finns det för likheter mellan klimatkris och komplexa ledarfrågor? Ständigt nås vi av nyheter som beskriver nya värmerekord, katastrofala
Läs mer

A GOAL WITHOUT A PLAN IS NOTHING BUT A WISH - Steg 2
Förloraren har ofta en ursäkt medan vinnaren har en plan. Så skall Gunde Svan ha sagt. En del tenderar oftare
Läs mer

Effektiv Organisationsutveckling: Steg 1 - Analys & Diagnos
På vårt tema ”Organisationsutveckling: Nyckeln till en Framgångsrik Framtid” är det nu dags att djupdyka i den första fasen: analys/diagnos
Läs mer

Dags att anmäla sig för höstens utbildning!
Jo man varvar teori med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga arbete.
Läs mer

Organisationsutveckling: Nyckeln till en Framgångsrik Framtid
I en värld där förändring är den enda konstanten, blir organisationsutveckling en kritisk faktor för att säkerställa långsiktig framgång och
Läs mer

DIN FRAMTID!
September – en månad då många vakna organisationer drar på visionära strategidagar. Att arbeta framtidsorienterat är otvivelaktigt en avgörande parameter
Läs mer

RESULTAT GENOM MEDVETET LEDARSKAP-NYCKEL 5 - KOMMUNIKATION
Denna vecka avslutar vi vår belysning av det medvetna ledarskapet och våra presentationer av olika ”NYCKLAR” under begreppet ”RESULTAT GENOM
Läs mer

TUFF?
Ni som följer oss har noterat att vi under några veckor belyst det medvetna ledarskapet och att vi veckovis presenterar
Läs mer

RESULTAT GENOM MEDVETET LEDARSKAP-NYCKEL -2: MOD
Under några veckor nu under sommaren kommer vi landa i begreppet ledarskap. Att vara modig i sitt ledarskap är en
Läs mer

Månadens spaning – Att behärska FOKUS, en förutsättning för framgång
OS är igång, och något som utmärker sig från våra framgångsrika atleter, är deras förmåga att hålla fokus. För idrottsutövare
Läs mer

RESULTAT GENOM MEDVETET LEDARSKAP-NYCKel -1: MÅL
Under några veckor nu under sommaren kommer vi landa i begreppet ledarskap. Ledarskap är konsten att guida och inspirera andra
Läs mer

RESULTAT GENOM MEDVETET LEDARSKAP-NYCKLAR!
Under några veckor nu under sommaren kommer vi landa i begreppet ledarskap. Begreppet används i så många olika sammanhang och
Läs mer

Hur skapare man ett effektivt lärande?
Jo man varvar teori med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga arbete.
Läs mer

Ledarskap – vad är det?
Vi fortsätter nu för femte veckan på vårt tema där vi resonerar kring insikter och tips för att optimera ledarutvecklingsprogram.
Läs mer

På Gång

ERBJUDANDE TEAMBAROMETERN

Årets sista start!!!

Hösten 2024 startar vi 4e okt och 6e dec

STÄRK DITT LEDARSKAP

Olika typer av mål

Visionen är utvecklingens kompass – värdegrunden är navigationssystemet

Våra utvecklingsprocesser

AFFÄRSUTVECKLING GENOM ETT FOKUSERAT LEDARSKAP Individuellt utvecklingsprogram som tar ett

Läs mer

AFFÄRSUTVECKLING GENOM PROCESSEN; ATT VÅGA ÄR ATT VINNA Ett personligt

Läs mer

ORGANISATIONSUTVECKLING - TEAMUTVECKLING Med utgångspunkt i din organisations aktuella situation

Läs mer

NU ÄVEN SOM ÖPPEN UTBILDNING, vänder sig till dig som

Läs mer

SKF - ”Jag kan varmt rekommendera utvecklingsprogrammet fokuserat ledarskap, det har passat mig perfekt då fokus har varit på just mig och mitt sätt att leda och hur jag kan fortsätta utvecklas. Samtidigt skapas ett bra resultat för organisationen genom konkret hjälp för mig att fokusera på mina viktigaste operativa mål. Jag har verkligen uppskattat upplägget som…
Läs mer

Kundreferenser - Här kommer några uttalande från våra kunder;
Läs mer

Visa alla som gillar oss!