VI VET ATT ALLA KAN LYCKAS. FRÅGAN ÄR, VAD VILL DU UPPNÅ?
Nyheter från oss
CHEF, LEDARE ELLER BÅDA?
Medan chefer upprätthåller ordning och effektivitet i en organisation, är ledare nödvändiga för att driva innovation, skapa en sammanhållen vision
Läs mer
Medan chefer upprätthåller ordning och effektivitet i en organisation, är ledare nödvändiga för att driva innovation, skapa en sammanhållen vision
Läs mer
Månadens spaning - Nätverka effektivt
Att nätverka effektivt med människor från olika branscher kan vara en ovärderlig tillgång för ditt företag. Genom att bygga relationer
Läs mer
Att nätverka effektivt med människor från olika branscher kan vara en ovärderlig tillgång för ditt företag. Genom att bygga relationer
Läs mer
Grundläggande ledarskapsfärdigheter – vilka är det?
Att vara en framgångsrik ledare handlar om att bemästra fem grundläggande färdigheter. För det första är kommunikation avgörande. En bra
Läs mer
Att vara en framgångsrik ledare handlar om att bemästra fem grundläggande färdigheter. För det första är kommunikation avgörande. En bra
Läs mer
Stärk ditt Ledarskap
Vill du utveckla ditt ledarskap på ett dynamiskt sätt, bli mer effektiv och tydlig i din roll? Oavsett om du
Läs mer
Vill du utveckla ditt ledarskap på ett dynamiskt sätt, bli mer effektiv och tydlig i din roll? Oavsett om du
Läs mer
Följa upp och motivera!
Att följa upp på ett motiverande sätt är en nyckel till att skapa en engagerad och produktiv arbetsmiljö. Genom att
Läs mer
Att följa upp på ett motiverande sätt är en nyckel till att skapa en engagerad och produktiv arbetsmiljö. Genom att
Läs mer
MÅNADENS SPANING, AI HADE RÄTT!
När vi ber AI ge exempel på avgörande faktorer för att infria sina nyårslöften får vi en 8-punktslista med tydliga
Läs mer
När vi ber AI ge exempel på avgörande faktorer för att infria sina nyårslöften får vi en 8-punktslista med tydliga
Läs mer
Nyårshälsning från oss!
Kära kunder, samarbetspartner kollegor och vänner, När vi nu närmar oss slutet av detta år och ser fram emot ett
Läs mer
Kära kunder, samarbetspartner kollegor och vänner, När vi nu närmar oss slutet av detta år och ser fram emot ett
Läs mer
Vi på Leadership2Grow önskar alla en riktigt God Jul & Gott Nytt År!
Vi vill tacka alla våra kunder, partners och människor vi träffat på under det gångna året, det är ni som
Läs mer
Vi vill tacka alla våra kunder, partners och människor vi träffat på under det gångna året, det är ni som
Läs mer
Ta tillvara på ledigheten
Vi vet att många av er kanske känner er mitt i stress och prestation just nu. Därför vill vi påminna
Läs mer
Vi vet att många av er kanske känner er mitt i stress och prestation just nu. Därför vill vi påminna
Läs mer
Framgångsrik Ledarskapsutveckling – Anpassningsförmåga och flexibilitet
En av nycklarna till framgångsrik ledarskapsutveckling kräver att ledare utvecklar både anpassningsförmåga och flexibilitet. I en värld som ständigt förändras
Läs mer
En av nycklarna till framgångsrik ledarskapsutveckling kräver att ledare utvecklar både anpassningsförmåga och flexibilitet. I en värld som ständigt förändras
Läs mer
Framgångsrik Ledarskapsutveckling - Självmedvetenhet och personlig utveckling
Framgångsrika organisationer behöver framgångsrika ledare. Under några veckor framöver kommer vi fortsätta tipsa om vad som bör ingå i en
Läs mer
Framgångsrika organisationer behöver framgångsrika ledare. Under några veckor framöver kommer vi fortsätta tipsa om vad som bör ingå i en
Läs mer
Årets sista Stärk Ditt Ledarskap startar 6e dec
NÅGRA PLATSER KVAR Teori varvas med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga
Läs mer
NÅGRA PLATSER KVAR Teori varvas med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga
Läs mer
Framgångsrik ledarutveckling - 25% BÄTTRE PÅ 18 MINUTER!
På rullande stenar växer ingen mossa, ett väl använt begrepp med många sanningar i. Om vi ser stenen som en
Läs mer
På rullande stenar växer ingen mossa, ett väl använt begrepp med många sanningar i. Om vi ser stenen som en
Läs mer
Månadens Spaning - Att verka i komplexitet kräver andra angreppssätt- Cynefin-teorin
För en tid sedan släppte vi en pod på temat ’Ledarskap ombord’. Ett handelsfartyg är en extremt säkerhetskritisk verksamhet där
Läs mer
För en tid sedan släppte vi en pod på temat ’Ledarskap ombord’. Ett handelsfartyg är en extremt säkerhetskritisk verksamhet där
Läs mer
Framgångsrik Ledarskapsutveckling
Framgångsrika organisationer behöver framgångsrika ledare. Under några veckor framöver kommer vi tipsa om vad som bör ingå i en effektiv
Läs mer
Framgångsrika organisationer behöver framgångsrika ledare. Under några veckor framöver kommer vi tipsa om vad som bör ingå i en effektiv
Läs mer
Effektiv Organisationsutveckling: Steg 4 – Uppföljning/utvärdering
Nulägesanalysen är gjord, målbild och planen är genomarbetad, implementeringen på går – Nu kommer det absolut viktigaste – UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING När
Läs mer
Nulägesanalysen är gjord, målbild och planen är genomarbetad, implementeringen på går – Nu kommer det absolut viktigaste – UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING När
Läs mer
Hur ser en utbildning ut som fokuserar på aktivt lärande?
Jo man varvar teori med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga arbete.
Läs mer
Jo man varvar teori med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga arbete.
Läs mer
Effektiv Organisationsutveckling: Steg 3 – Genomförande
Nulägesanalysen är gjord, målbild och planen är genomarbetad – nu kör vi! Att genomföra organisationsutveckling framgångsrikt kräver fokus på flera
Läs mer
Nulägesanalysen är gjord, målbild och planen är genomarbetad – nu kör vi! Att genomföra organisationsutveckling framgångsrikt kräver fokus på flera
Läs mer
Månadens spaning - Transformationellt ledarskap – vad är det?
Vad finns det för likheter mellan klimatkris och komplexa ledarfrågor? Ständigt nås vi av nyheter som beskriver nya värmerekord, katastrofala
Läs mer
Vad finns det för likheter mellan klimatkris och komplexa ledarfrågor? Ständigt nås vi av nyheter som beskriver nya värmerekord, katastrofala
Läs mer
A GOAL WITHOUT A PLAN IS NOTHING BUT A WISH - Steg 2
Förloraren har ofta en ursäkt medan vinnaren har en plan. Så skall Gunde Svan ha sagt. En del tenderar oftare
Läs mer
Förloraren har ofta en ursäkt medan vinnaren har en plan. Så skall Gunde Svan ha sagt. En del tenderar oftare
Läs mer
På Gång
Våra utvecklingsprocesser

Fokuserat ledarskap
AFFÄRSUTVECKLING GENOM ETT FOKUSERAT LEDARSKAP Individuellt utvecklingsprogram som tar ett
Teamutveckling
ORGANISATIONSUTVECKLING - TEAMUTVECKLING Med utgångspunkt i din organisations aktuella situation
Podcast
Här får du lyssna till ledare som delar sina berättelser och olika erfarenheter ur sitt perspektiv. Vi gästas av allt från idrottsprofiler till entreprenörer. Olikheter som ger inspiration och får dig att reflektera om ditt eget ledarskap.
Läs merVilka gillar oss
SKF - ”Jag kan varmt rekommendera utvecklingsprogrammet fokuserat ledarskap, det har passat mig perfekt då fokus har varit på just mig och mitt sätt att leda och hur jag kan fortsätta utvecklas. Samtidigt skapas ett bra resultat för organisationen genom konkret hjälp för mig att fokusera på mina viktigaste operativa mål. Jag har verkligen uppskattat upplägget som…
Läs mer
Kundreferenser - Här kommer några uttalande från våra kunder;
Läs mer