VILKA GILLAR OSS

Här ser du lite vilka vi jobbar med vad vi gör för dom och hur våra processer fungerar.

Stärk ditt ledarskap – en utbildning som gör skillnad
Vår utbildning Stärk ditt ledarskap ger dig konkreta verktyg för att utveckla ditt ledarskap i vardagen. Genom reflektion, praktiska övningar och inspiration från andra ledare stärker du din förmåga att leda med tydlighet, mod och empati. Oavsett om du är ny i rollen eller erfaren chef får du nya perspektiv och energi att ta nästa steg i ditt ledarskap.

Lyssna på erfarenheterna från Linus Lövgren och Jenny Dahlström

BOTEK SYSTEMS AB

Vi på Botek Systems AB är mycket nöjda med Leadership2grow och utvecklingsprogrammet Fokuserat Ledarskap. Jag själv och hela vår ledningsgrupp har gått, går just nu eller är inplanerade att gå programmet – och vi ser tydliga resultat. Alla har utvecklats som ledare och vi har samtidigt stärkt samarbetet i ledningsgruppen med ökad förståelse, starkare relationer och mer driv i vårt gemensamma arbete.

Parallellt har vi arbetat med vår värdegrund och våra gemensamma mål, vilket gett tydligare riktning och bättre prioriteringar – och även bidragit till förbättrade ekonomiska resultat.

Vi vill särskilt lyfta vår coach Lena Engström. Lena är mycket skicklig och har en stark förmåga att förstå hela verksamheten. Hon coachar på ett sätt som gör att vi får ut det mesta av hela laget. Arbetet med Teambarometern har också varit ett mycket bra stöd i ledningsgruppen och bidragit till ett mer strukturerat och effektivt samarbete.

Anders Axelsson

CEO

GöteborgsOperan

Leadership2Grow har varit aktiva här på GöteborgsOperan sedan 2016. I min avdelning startade det med att jag var igenom utvecklingsprogrammet ”Fokuserat ledarskap” med Mats som ledarutvecklare. Vi har sedan dess även varigt igenom påbyggnadsprocessen ”Management i fokus”. Idag ses vi regelbundet där Mats agerar mentor/ledarstöd med riktade insatser vid enskilda tillfällen och som neutralt bollplank utifrån. Mats ställer de, jobbiga men viktiga frågorna att reflektera över.

Kristina Hauge, Restaurangchef

Riv och sanering i väst

Vi har arbetat tillsammans med Mats på Leadership2Grow aktivt sedan 2016. Mats har primärt arbetat med ledarutveckling på individnivå med verktyget Fokuserat Ledarskap. Där utöver har han hjälpt till med riktade insatser, både för enskilda anställda och på gruppnivå.

Vårt ursprungliga syfte med samarbetet var att på ett strukturerat och metodiskt sett skapa bästa förutsättning för nyckelpersoner att få samsyn runt kritiska nyckelfaktorer för att lyckas i sin roll att leverera sina affärsmål.

Redan tidigt i samarbetet blev det tydligt för oss hur väl Leadership2Grow´s verktyg utgår ifrån individen och företaget och deras respektive behov och utmaningar. Den metodiska processen där deltagaren får verktyg längs vägen för sin individuella utveckling har varit mycket effektiv.

Vi har längs vägen konstaterat att de av våra medarbetare som haft denna stöttning mycket fort förstått att lägga sin arbetsinsats och fokus i linje med företagets vision, affärsidé, övergripande affärsmål samt värdegrund. Kombinationen av Mats känsla för individen, erfarenhet och Leadership2Grow´s verktyg har gett mycket värdefulla resultat.

Mattias Alfredsson

VD, Delägare

SKF

”Jag kan varmt rekommendera utvecklingsprogrammet fokuserat ledarskap, det har passat mig perfekt då fokus har varit på just mig och mitt sätt att leda och hur jag kan fortsätta utvecklas.

Samtidigt skapas ett bra resultat för organisationen genom konkret hjälp för mig att fokusera på mina viktigaste operativa mål.

Jag har verkligen uppskattat upplägget som sträcker sig över en längre period och sättet som min ledarutvecklare Lars har inspirerat och ständigt utmanat mig har varit väldigt givande för just mig.

Vill du utvecklas och ta dig framåt i din ledarutveckling så ta kontakt med detta gäng!”

Samuel Sundbrandt

Full Value Chain Manager, SRB Gothenburg

Kundreferenser

KGH – CUSTOMS SERVICES

Vi har arbetat tillsammans med Mats på Leadership2Grow aktivt sedan 2015. Mats har primärt arbetat med ledarutveckling på individnivå med verktyget Fokuserat Ledarskap. Där utöver har han hjälpt till med riktade insatser, både för enskilda anställda och på gruppnivå.

Det individuella utvecklingsprogrammet har använts på i princip alla nivåer. Nyckelpersoner utan personalansvar, teamledare med ansvar för daglig drift men utan personalansvar, linjechefer med resultat och personalansvar samt delar av vårt topmanagement.

Sedan 2015 har programmet varit en del av företagets totala personal och utvecklingsstrategi och 2021 beslutades att alla chefer på toppnivå skall genomgå programmet.

Eva Stensson

HR Director BA Nordic

RA BYGG

”Vi får folk att växa” är ett av Leadership2Grows, fd Think Do & Grows, motton. Det är den känslan jag har upplevt som arbetschef/avdelningschef i ett entreprenadbolag i byggbranschen efter att ha genomgått mina individuella ledarskapsutbildningar.

När jag blickar tillbaka på den resa som jag genomfört efter att ha slutfört utbildningen ”Fokuserat Ledarskap” och ”Att våga är att vinna” – är min tacksamhet som störst till min ledarskapsutvecklare, Anna-Carin Eriksson, som bistod med de verktyg och redskap som behövdes för att starta upp en helt ny avdelning i företaget. Resultatet har vi alltid i sikte och det är framgångsfaktorerna som är avgörande för oss alla – men hur vi kan uppnå våra mål och vara ett föredöme för våra medarbetare under tiden är egentligen den stora frågan? Genom att blicka tillbaka och se min individuella utveckling, avdelningens utveckling, medarbetarnas utveckling och företagets utveckling – så kan jag inget annat än att vara stolt för att jag valde Anna-Carin Eriksson och Ledership2Grow.

Med rätt inställning, rätt attityd och rätt fokus kan våra visioner uppnås med den hjälp som ”Leadership2Grow” erbjuder i sina ledarskapsutbildningar.

Som jag också lärde mig under min utbildning och som jag också kommer att ha med mig resten av livet – ”Inga utmaningar är för stora, frågan är bara hur vi hanterar dem”.

Så nästa gång du känner att du har en utmaning som kan vara ”stor” i din ledande position – Kontakta ”Leadership2Grow” och bli en ”bättre” ledare du också!

Emanuel Saoson – Arbetschef

ENDORFIN

Jag har gått min andra ledarskapsutbildning med Lena Engström under drygt ett år, där hon har hjälpt mig som nybliven chef att landa i mitt ledarskap.

Jag har även fått kvitto på att jag leder min personal i rätt riktning med den typen av ledarskap som jag vill leda med.

Lena har varit ett fantastiskt bollplank i många arbetssituationer under min utbildningstid och utbildningsmaterialet har varit till otrolig hjälp med att ta tag i många olika situationer.

ANNELI WHITE, PLATSCHEF ENDORFIN, LERUM

Elcab Installation AB

Min upplevelse av Fokuserat ledarskap var ett uppvaknande en Inspiration. Allt börjar med mig själv , att våga -tro på mig själv -vara tydlig , fått en oerhörd kick både i arbetet och privat Så tacksam för detta program , Stort Stort ,Tack Anna-Carin som inspirerat mig.

Pernilla Jinnemark Ekonomichef, Elcab Installation AB

ICA KVANTUM

”Vi har arbetat aktivt med Lena Engström på Think Do & Grow sedan många år tillbaka. Utbildningen ”Foksuerat Ledarskap” ger konkreta och tydliga avtryck på våra ledare. Alla uttrycker stor tacksamhet över att få genomgå utbildningen – både på det professionella som på det privata planet. Eftersom gott ledarskap är nyckeln till forsatta framgångar för vårt företag, har vi beslutat att samtliga personal i ledande ställning skall genomgå detta coachande och utvecklande program.”

OWE KROOK, ICA HANDLARE, iCA KVANTUM LERUM