VI VET ATT ALLA KAN LYCKAS. FRÅGAN ÄR, VAD VILL DU UPPNÅ?
VI TROR ATT MÅNGFALD OCH ERFARENHET GÖR OSS UNIKA, KUNNIGA OCH INSPIRERANDE
VI STÄLLER DE RELEVANTA FRÅGORNA SOM GÖR ATT DU SER TYDLIGARE
Ett personligt utvecklingsprogram för nyckelpersoner i en föränderlig värld.HUR GÅR DET TILL? Programmet Att Våga är att Vinna är en fortsättning och fördjupning i några av de viktiga aspekter av ledarskapet, som togs upp i Fokuserat Ledarskap.
Individuellt utvecklingsprogram som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna ¨leda sig själv¨ i alla situationer.
Vad finns det för likheter mellan klimatkris och komplexa ledarfrågor? Ständigt nås vi av nyheter som beskriver nya värmerekord, katastrofala översvämningar och skyfall vi aldrig tidigare skådat, klimatkris. Är detta en effekt av ett förändrat klimat som mänskligheten själva är
Förloraren har ofta en ursäkt medan vinnaren har en plan. Så skall Gunde Svan ha sagt. En del tenderar oftare än andra att få prat, tankar och idéer att bli verklighet, de tar sig och sina organisationer i mål. Olika
På vårt tema ”Organisationsutveckling: Nyckeln till en Framgångsrik Framtid” är det nu dags att djupdyka i den första fasen: analys/diagnos För att få effektivitet är det viktigt att vi börjar med en grundlig analys och diagnos av organisationens nuvarande tillstånd.
Jo man varvar teori med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga arbete. Precis så är vår utbildning STÄRK DITT LEDARARSKAP uppbyggd! Utbildningen berör bland annat: Grundläggande principer för ledarskap Kommunikation och feedback
I en värld där förändring är den enda konstanten, blir organisationsutveckling en kritisk faktor för att säkerställa långsiktig framgång och förmåga att skapa värde. Organisationsutveckling är inte en engångsinsats utan en pågående process som kräver engagemang från hela organisationen. Genom
September – en månad då många vakna organisationer drar på visionära strategidagar. Att arbeta framtidsorienterat är otvivelaktigt en avgörande parameter för utveckling och därmed långsiktig överlevnad. Detta kan tyckas enkelt. Dock visar fakta att många företag saknar rutiner och processer
Denna vecka avslutar vi vår belysning av det medvetna ledarskapet och våra presentationer av olika ”NYCKLAR” under begreppet ”RESULTAT GENOM MEDVETET LEDARSKAP”. Kommunikation är kanske en av de mest avgörande faktorerna för framgångsrikt ledarskap. Genom effektiv kommunikation kan ledare: Klart
Ni som följer oss har noterat att vi under några veckor belyst det medvetna ledarskapet och att vi veckovis presenterar olika ”NYCKLAR” under begreppet ”RESULTAT GENOM MEDVETET LEDARSKAP” Denna veckas nyckel är TUFF EMPATI. Många är bekanta med begreppet empati,
Under några veckor nu under sommaren kommer vi landa i begreppet ledarskap. Att vara modig i sitt ledarskap är en grundläggande egenskap som kan ha en djupgående inverkan på en organisations framgång och kultur. Mod i ledarskap innebär att våga
OS är igång, och något som utmärker sig från våra framgångsrika atleter, är deras förmåga att hålla fokus. För idrottsutövare är fokus avgörande för att nå sina drömmar och mål och prestera på toppnivå. Här är några viktiga aspekter idrottare
