Har du någonsin undrat vad som skiljer ett framgångsrikt team från ett som kämpar med att nå sina mål? Susan A. Wheelans teorier om grupputveckling ger oss ovärderliga insikter i hur vi kan utveckla grupper till att nå sin fulla
Ta vara på sommaren/tiden/mötena/livet! Reflektera över vad du vill – inte vad du måste! Dröm stort – för att sedan ta det första steget på vägen! Vill du inspireras? – Lyssna på vår podd; Olikheter – en podd om
I Mellanöstern, som överallt annars, visar människor mod varje dag. En entreprenör som startar ett nytt företag mitt i utmaningar eller en lärare som envisas med att undervisa trots svårigheter. Modet att leda, oavsett omgivningens turbulens, är en kraft som
Sommaren är perfekt för reflektion – och för att planera höstens utveckling. Stärk ditt ledarskap startar den 10 oktober och ger dig verktyg för att: ✔️ Leda i förändring ✔️ Ge och ta emot feedback ✔️ Motivera och kommunicera tydligt ✔️ Utveckla ett
I vår utbildning Stärk ditt ledarskap fördjupar vi oss i hur situationsanpassat ledarskap kan bli en kraftfull motor för motivation. Genom att anpassa vårt ledarskap efter individens mognadsgrad och uppgiftens komplexitet skapar vi rätt förutsättningar för både trygghet och utmaning.
Motivation, en inre drivkraft som aktiverar vårt beteende, skapar energi och ger ett målfokuserat beteende. Med detta resonemang blir motivation en fundamental ingrediens för att skapa resultat. Gott så, men otvivelaktigt motiveras vi av olika saker. Till att börja med
I en tid där AI och automatisering snabbt förändrar våra arbetsmönster, står ledarskapet inför en ny roll. Det handlar inte längre om att ha alla svaren – utan om att ställa rätt frågor, skapa trygghet i förändring och möjliggöra för
🔹 Vill du bli tryggare i din roll som ledare? 🔹 Vill du utveckla din förmåga att motivera, kommunicera och leda team? Stärk ditt ledarskap är ett praktiskt och engagerande program för dig som är ny som chef, teamledare eller projektledare.
Inre motivation är den kraft som driver oss framåt, även när ingen annan ser eller belönar våra ansträngningar. Det är den gnista 🔥inom oss som tänds av passion, nyfikenhet och en djup känsla av syfte. När vi är ’inre motiverade’,
Mycket har skrivits om feedback, inte minst från oss. Tro inte att vi kommer sluta för det. Feedback handlar inte bara om att ge och ta kritik; det är också ett sätt att bygga starka relationer på arbetsplatsen. Feedback bör
