VI VET ATT ALLA KAN LYCKAS. FRÅGAN ÄR, VAD VILL DU UPPNÅ?
VI TROR ATT MÅNGFALD OCH ERFARENHET GÖR OSS UNIKA, KUNNIGA OCH INSPIRERANDE
VI STÄLLER DE RELEVANTA FRÅGORNA SOM GÖR ATT DU SER TYDLIGARE
Ett personligt utvecklingsprogram för nyckelpersoner i en föränderlig värld.HUR GÅR DET TILL? Programmet Att Våga är att Vinna är en fortsättning och fördjupning i några av de viktiga aspekter av ledarskapet, som togs upp i Fokuserat Ledarskap.
Individuellt utvecklingsprogram som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna ¨leda sig själv¨ i alla situationer.
🌍 2024: Ett År av transformation och innovation som kommer att påverka vårt Ledarskap 🚀 När 2024 kickade igång, står vi inför en spännande tid av förändring och utveckling som kommer ha stor påverkan på ledarskapet. Vi på Leadership2Grow tror
En resilient organisation har en unik förmåga att hantera och bli stärkt av utmaningar och motgångar. Resilient ledarskap handlar om att engagera medarbetare för att tillsammans möta oförutsedda händelser, lära tillsammans och stärka organisationen. Som ledare behöver du förstå att
Utbildningen berör bland annat: Grundläggande principer för ledarskap Kommunikation och feedback Motivera och utveckla sig själv och andra Skapa effektiva team och projekt Hantera förändringar, utmaningar och press Agilt och digitalt ledarskap Effektivt ledarskap i uppdrag och projekt Prioritera och
TÄNKER DU ÖVERLEVA OCH BLOMSTRA? Många spår att 2024 kommer användningen av AI och ny teknik bli alltmer avgörande för företag och organisationer. Anpassning till denna accelererande utveckling är inte längre en valmöjlighet utan en nödvändighet för att överleva och
Som en del av vår trendspaning för 2024, där vi utforskar de mest inflytelserika trenderna inom ledarskap, börjar vi med hållbarhet och socialt ansvar – en avgörande faktor för framgångsrikt ledarskap i dagens värld 🌍✨. Denna trend är den första
När 2024 kickar igång, står vi inför en spännande tid av förändring och utveckling som kommer ha stor påverkan på ledarskapet. Vi på Leadership2Grow tror att dessa trender kommer dominera; 1️ HÅLLBARHET OCH SOCIALT ANSVAR 2️ ARTIFICIELL INTELLIGENS & NY
Utbildningen berör bland annat: Grundläggande principer för ledarskap Kommunikation och feedback Motivera och utveckla sig själv och andra Skapa effektiva team och projekt Hantera förändringar, utmaningar och press Agilt och digitalt ledarskap Effektivt ledarskap i uppdrag och projekt Prioritera och
Ett nytt år är som en ny början, en chans att lämna det gamla bakom sig och ta sig an nya äventyr. Tänk efter, vilka nya tankar och vanor vill du införa i ditt liv under 2024? Nu är tiden
Vi på Leadership2Grow önskar alla en riktigt God Jul & Gott Nytt År! Vi ser fram emot ett 2024 med massor av möjligheter och utmaningar, det är då vi växer och utvecklas! Håll utkik efter våra öppnautbildningar med STÄRK DITT
Undersökningen från Swedish Institute of Management Development (SIM) visade att 70 procent av svenska företag ansåg att deras ledarskapsutvecklingsprogram inte var effektiva. I rapporten ”Ledarskapsutveckling i Sverige 2023” som SIM publicerat, nämns följande faktorer som bidrar till att ledarskapsutvecklingsprogram inte
