Leadership 2 Grow

Leadership 2 Grow

Leadership 2 Grow

Menu

  • VÅRA TJÄNSTER
    • VAD VI GÖR
    • HUR VI GÖR
      • Fokuserat ledarskap
      • Att våga är att vinna
      • Management i fokus
      • Ny som chef
      • Teamutveckling
      • Teambarometern
      • Enneagrammet
      • Personbedömning
  • OM OSS
    • VAD VI TROR PÅ
    • VILKA VI ÄR
    • KONTAKT
  • VILKA GILLAR OSS
  • PODCAST
  • NYHETER
  • Logga in

Affärsmanaskapets ABC – Bokstaven E

E som i Exekvering – Nyckeln till att skapa affärsvärde och nå prioriterade mål Strategier är viktiga – men utan exekvering blir de bara ord på papper. Hos Leadership2grow vet vi att verklig affärsnytta uppstår först när planer omsätts till handling. Vi börjar alltid

Affärsmanaskapets ABC – Bokstaven E
Lena 2025-11-252025-11-24 Okategoriserade Läs mer

Månadens spaning – Från förändringströtthet till framtidstro – medvind för modiga ledare

Efter flera år av osäkerhet börjar vindarna vända. Fler små och medelstora företag ser nu tecken på återhämtning och tillväxt. Det ger ledare en unik möjlighet att gå från försvar till framåtrörelse – att inte bara hantera förändring, utan att

Månadens spaning – Från förändringströtthet till framtidstro – medvind för modiga ledare
Lena 2025-11-182025-11-17 Okategoriserade Läs mer

Missade du höstens start av vår utbildning Stärk ditt ledarskap?

Och inte vill vänta till 20e mars 2026! Då har du chansen att hoppa på vår online utbildning; www.leadership2growkurs.com innehåller bla; Grundläggande principer för ledarskap Kommunikation och feedback Motivera och utveckla sig själv och andra Skapa effektiva team och projekt

Missade du höstens start av vår utbildning Stärk ditt ledarskap?
Lena 2025-11-10 Okategoriserade Läs mer

📌 Affärsmannaskapets abc… – D

I en värld där affärer förändras snabbt är det några D-ord som gör skillnad: 🔹 Driv – för att ta initiativ och skapa resultat 🔹 Dialog – för att bygga relationer och förstå kundens behov 🔹 Disciplin – för att

📌 Affärsmannaskapets abc… – D
Lena 2025-11-03 Okategoriserade Läs mer

💼 Affärsmannaskapets ABC – Bokstaven C

C som i Commitment. I en värld där förändring är konstant och konkurrensen hård, är commitment – det genuina engagemanget – en av de mest avgörande egenskaperna i affärsmannaskapet. 🔹 Det handlar om att stå fast vid sina värderingar. 🔹

💼 Affärsmannaskapets ABC – Bokstaven C
Lena 2025-10-27 Okategoriserade Läs mer

Månadens spaning – När världen förändras, behöver styrningen följa med

Vi på Leadership2Grow arbetar nära organisationer som vill växa i en tid där osäkerhet är det nya normala. Teknologisk omställning, geopolitik och snabba marknadsförändringar gör att traditionella styrformer inte längre räcker till. 📌 Deloitte visar i en färsk rapport hur

Månadens spaning – När världen förändras, behöver styrningen följa med
Lena 2025-10-212025-10-20 Okategoriserade Läs mer

Stärk ditt ledarskap – Vilka ledaregenskaper är bäst?

Förra veckan startade vi höstomgången av vår omtyckta öppna utbildning. En av de första övningarna går ut på att reflektera över goda ledaregenskaper hos de offentliga personerna på bilden. Nu finns en ny möjlighet att påbörja denna utbildning när det

Stärk ditt ledarskap – Vilka ledaregenskaper är bäst?
Lena 2025-10-142025-10-14 Okategoriserade Läs mer

Affärsmannaskapets ABC – Bästa jag

Medarbetares bästa jag och blomstrande resultat = sant! Som chef eller arbetsgivare är det inte alltid lätt att veta hur man får varje medarbetare att blomstra på riktigt. På @Leadership2grow tror vi på att börja med verkliga behov – både hos individen

Affärsmannaskapets ABC – Bästa jag
Lena 2025-10-06 Okategoriserade Läs mer

Affärsmannaskapets ABC – Ansvar

I en värld där affärer rör sig snabbt och förtroende är hårdvaluta, är ansvar en grundpelare för hållbart affärsmannaskap. Att ta ansvar innebär mer än att leverera resultat – det handlar om att stå för sina beslut, agera etiskt och

Affärsmannaskapets ABC – Ansvar
Lena 2025-09-29 Okategoriserade Läs mer

Månadens spaning – SKAVER DET?  BRA!

I Harvard Business Review beskriver Peter F Drucker vad som kännetecknar effektiva ledare och organisationer.  Han menar att det inte är de bekväma samtalen som utvecklar ett företag utan de jobbiga, ärliga frågorna – frågorna som skaver. 👉 Varför gör vi

Månadens spaning – SKAVER DET?  BRA!
Lena 2025-09-22 Okategoriserade Läs mer
  • « Previous

Är det dags för nästa steg i din eller ditt teams utveckling?

Vi tar gärna ett samtal med er för att tydliggöra behoven och hur vi kan bidra med vår kompetens och våra verktyg.

Kontakta oss

Sök

  • VÅRA TJÄNSTER
    • VAD VI GÖR
    • HUR VI GÖR
      • Fokuserat ledarskap
      • Att våga är att vinna
      • Management i fokus
      • Ny som chef
      • Teamutveckling
      • Teambarometern
      • Enneagrammet
      • Personbedömning
  • OM OSS
    • VAD VI TROR PÅ
    • VILKA VI ÄR
    • KONTAKT
  • VILKA GILLAR OSS
  • PODCAST
  • NYHETER
  • Logga in

Information:

Leadership2Grow International AB

Floravägen 6

443 31 Lerum

Orgnr: 556726-0343

Kontakt:

E-post: info@leadership2grow.com

Telefon: 0704-97 97 68

Sidor:

  • HEM
  • VAD VI GÖR
  • HUR VI GÖR
  • VILKA VI ÄR
  • VILKA GILLAR OSS
  • VAD VI TROR PÅ
  • KONTAKT

Sociala medier:

Copyright © 2025 Leadership 2 Grow. Powered by WordPress. Theme: Spacious by ThemeGrill.
  • HEM
  • VAD VI GÖR
  • HUR VI GÖR
  • VILKA VI ÄR
  • VILKA GILLAR OSS
  • VAD VI TROR PÅ
  • KONTAKT