VI VET ATT ALLA KAN LYCKAS. FRÅGAN ÄR, VAD VILL DU UPPNÅ?
VI TROR ATT MÅNGFALD OCH ERFARENHET GÖR OSS UNIKA, KUNNIGA OCH INSPIRERANDE
VI STÄLLER DE RELEVANTA FRÅGORNA SOM GÖR ATT DU SER TYDLIGARE
Ett personligt utvecklingsprogram för nyckelpersoner i en föränderlig värld.HUR GÅR DET TILL? Programmet Att Våga är att Vinna är en fortsättning och fördjupning i några av de viktiga aspekter av ledarskapet, som togs upp i Fokuserat Ledarskap.
Individuellt utvecklingsprogram som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna ¨leda sig själv¨ i alla situationer.
För en tid sedan släppte vi en pod på temat ’Ledarskap ombord’. Ett handelsfartyg är en extremt säkerhetskritisk verksamhet där man därför regelbundet tränar för situationer som kan uppkomma. En effektiv metod för att snabbt kategorisera läget är Cynefin. Häng
Framgångsrika organisationer behöver framgångsrika ledare. Under några veckor framöver kommer vi tipsa om vad som bör ingå i en effektiv ledarskapsutveckling. Att utveckla sitt ledarskap är en kontinuerlig process som kräver både självinsikt och praktiska färdigheter. Här är några nycklar
Nulägesanalysen är gjord, målbild och planen är genomarbetad, implementeringen på går – Nu kommer det absolut viktigaste – UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING När man gör en utvärdering och uppföljning av en genomförd organisationsutveckling är det viktigt att fokusera på flera nyckelaspekter: Mål och
Jo man varvar teori med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga arbete. Precis så är vår utbildning STÄRK DITT LEDARARSKAP uppbyggd! Utbildningen berör bland annat: Grundläggande principer för ledarskap Kommunikation och
Nulägesanalysen är gjord, målbild och planen är genomarbetad – nu kör vi! Att genomföra organisationsutveckling framgångsrikt kräver fokus på flera nyckelområden. Här är några av de viktigaste aspekterna: Nu sätts ledarskapet på prov. Starka och engagerade ledare är avgörande för
Vad finns det för likheter mellan klimatkris och komplexa ledarfrågor? Ständigt nås vi av nyheter som beskriver nya värmerekord, katastrofala översvämningar och skyfall vi aldrig tidigare skådat, klimatkris. Är detta en effekt av ett förändrat klimat som mänskligheten själva är
Förloraren har ofta en ursäkt medan vinnaren har en plan. Så skall Gunde Svan ha sagt. En del tenderar oftare än andra att få prat, tankar och idéer att bli verklighet, de tar sig och sina organisationer i mål. Olika
På vårt tema ”Organisationsutveckling: Nyckeln till en Framgångsrik Framtid” är det nu dags att djupdyka i den första fasen: analys/diagnos För att få effektivitet är det viktigt att vi börjar med en grundlig analys och diagnos av organisationens nuvarande tillstånd.
Jo man varvar teori med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga arbete. Precis så är vår utbildning STÄRK DITT LEDARARSKAP uppbyggd! Utbildningen berör bland annat: Grundläggande principer för ledarskap Kommunikation och feedback
I en värld där förändring är den enda konstanten, blir organisationsutveckling en kritisk faktor för att säkerställa långsiktig framgång och förmåga att skapa värde. Organisationsutveckling är inte en engångsinsats utan en pågående process som kräver engagemang från hela organisationen. Genom
