Leadership 2 Grow
Medarbetares bästa jag och blomstrande resultat = sant! Som chef eller arbetsgivare är det inte alltid lätt att veta hur man får varje medarbetare att blomstra på riktigt. På @Leadership2grow tror vi på att börja med verkliga behov – både hos individen
I en värld där affärer rör sig snabbt och förtroende är hårdvaluta, är ansvar en grundpelare för hållbart affärsmannaskap. Att ta ansvar innebär mer än att leverera resultat – det handlar om att stå för sina beslut, agera etiskt och
I Harvard Business Review beskriver Peter F Drucker vad som kännetecknar effektiva ledare och organisationer. Han menar att det inte är de bekväma samtalen som utvecklar ett företag utan de jobbiga, ärliga frågorna – frågorna som skaver. 👉 Varför gör vi
🔹 Vill du bli tryggare i din roll som ledare? 🔹 Vill du utveckla din förmåga att motivera, kommunicera och leda team? Format : Fysiskt / Digitalt (via TEAMS) : 📍 Arkipelagen Företagscenter, Stora Åvägen 19B, 436 34 Askim
Att våga ta svåra samtal är inte bara en ledarskapsfärdighet – det är en strategisk handling som skapar affärsvärde och driver utveckling. Det är viktigt att: använda jag-budskap för att skapa ömsesidig respekt ge tuff återkoppling med tydlighet, empati och konkreta önskemål hantera konflikter och
I en värld där förändring är konstant, är det avgörande att organisationer och ledare utvecklar sin förmåga att navigera i det okända. På Leadership2grow börjar vi alltid med att förstå våra kunders verkliga behov – inte bara det som syns på ytan.
🔍 På vårt senaste strategimöte utmanade vi oss själva: Hur tydligt kommunicerar vi till små och medelstora företag/organisationer – våra prioriterade kunder? 💡 Vi bad AI ta fram en presentation som synliggör både våra styrkor och våra förbättringsområden. Resultat: Vi skapar
🔹 Vill du bli tryggare i din roll som ledare? 🔹 Vill du utveckla din förmåga att motivera, kommunicera och leda team? Stärk ditt ledarskap är ett praktiskt och engagerande program för dig som är ny som chef, teamledare eller projektledare.
Förändring är en naturlig del av arbetslivet – men också en källa till oro och motstånd. I utvecklingsprogrammet Stärk ditt ledarskap får vi verktyg för att möta förändringar med tydlighet, närvaro och mod. 💬 Ledarskap i förändring handlar inte om att
På Leadership2Grow tror vi på kraften i att investera i teamutveckling. Stötta och utveckla team stärker inte bara medarbetares förmågor utan också företagets resultat och lönsamhet på lång sikt. När företag medvetet fokuserar på teamutveckling, sker magi. Ledare och medarbetare
