Leadership 2 Grow
Att bygga en stark feedbackkultur är nyckeln till framgång i alla organisationer. Här är några tips för att skapa och upprätthålla en effektiv feedbackkultur: Öppenhet och Transparens: Uppmuntra en miljö där alla känner sig trygga att dela sina tankar och
Att prioritera är en konst som kan förändra ditt liv. Dwight D. Eisenhower sa en gång: ”De mest brådskande besluten är sällan de viktigaste.” Denna insikt ligger till grund för Eisenhowermatrisen, ett verktyg som hjälper oss att skilja mellan vad
Ekonomisk osäkerhet i världen, skenande teknologisk utveckling och förändrade arbetsmodeller utmanar ledarskapet på alla nivåer. Här är en avgörande trend som sannolikt kommer att påverka ditt ledarskap; AI och automatisering – en ny roll för chefen AI förändrar arbetslivet i
Vill du utveckla ditt ledarskap på ett dynamiskt sätt, bli mer effektiv och tydlig i din roll? Oavsett om du är ny som chef, på väg att bli, projektledare eller teamledare är detta en kurs för dig. Målsättningen är att
Statistik framtagen av Svenska Möten visar att den genomsnittliga tjänstemannen spenderar fyra veckor om året i snitt på ”slösmöten”. Endast 5 % av de tillfrågade bedömer dessa möten som bra och hela 50 % bedömer dom som mediokra. Slösmöten kostar
Medan chefer upprätthåller ordning och effektivitet i en organisation, är ledare nödvändiga för att driva innovation, skapa en sammanhållen vision och inspirera till överlägsen prestation. En kombination av båda, där ledarskap kompletterar chefskap, kan leda till resultat i världsklass. Som
Att nätverka effektivt med människor från olika branscher kan vara en ovärderlig tillgång för ditt företag. Genom att bygga relationer med personer från olika sektorer får du tillgång till en bredare kunskapsbas och nya perspektiv som kan inspirera till innovation
Att vara en framgångsrik ledare handlar om att bemästra fem grundläggande färdigheter. För det första är kommunikation avgörande. En bra ledare måste kunna uttrycka sina idéer tydligt och lyssna aktivt på sitt team. För det andra är beslutsfattande en nyckelkompetens.
Vill du utveckla ditt ledarskap på ett dynamiskt sätt, bli mer effektiv och tydlig i din roll? Oavsett om du är ny som chef, på väg att bli, projektledare eller teamledare är detta en kurs för dig. Målsättningen är att
Att följa upp på ett motiverande sätt är en nyckel till att skapa en engagerad och produktiv arbetsmiljö. Genom att regelbundet checka in med medarbetarna och ge konstruktiv feedback kan du inte bara hålla motivationen uppe, utan också säkerställa att
