I Göteborgs-Postens ledare ”Därför kommer Kina att fortsätta vinna mot Europa” (Adam Cwejman, 7 dec 2025) lyfts en obekväm sanning: de som planerar långsiktigt vinner. Kina gör det – Europa halkar efter. Det väcker en viktig fråga: Hur ser din organisation på framtiden?
Då är detta något för dig……… Vill du utveckla ditt ledarskap på ett dynamiskt sätt, bli mer effektiv och tydlig i din roll? Oavsett om du är ny som chef, på väg att bli, projektledare eller teamledare är detta en
Fokus – mer än bara koncentration Fokus handlar om att styra energi och resurser mot det som skapar störst värde. Det är en strategisk förmåga som påverkar både kortsiktiga resultat och långsiktig framgång. Nyckelaspekter av Fokus Prioritering: Identifiera vilka aktiviteter
E som i Exekvering – Nyckeln till att skapa affärsvärde och nå prioriterade mål Strategier är viktiga – men utan exekvering blir de bara ord på papper. Hos Leadership2grow vet vi att verklig affärsnytta uppstår först när planer omsätts till handling. Vi börjar alltid
Efter flera år av osäkerhet börjar vindarna vända. Fler små och medelstora företag ser nu tecken på återhämtning och tillväxt. Det ger ledare en unik möjlighet att gå från försvar till framåtrörelse – att inte bara hantera förändring, utan att
Och inte vill vänta till 20e mars 2026! Då har du chansen att hoppa på vår online utbildning; www.leadership2growkurs.com innehåller bla; Grundläggande principer för ledarskap Kommunikation och feedback Motivera och utveckla sig själv och andra Skapa effektiva team och projekt
I en värld där affärer förändras snabbt är det några D-ord som gör skillnad: 🔹 Driv – för att ta initiativ och skapa resultat 🔹 Dialog – för att bygga relationer och förstå kundens behov 🔹 Disciplin – för att
C som i Commitment. I en värld där förändring är konstant och konkurrensen hård, är commitment – det genuina engagemanget – en av de mest avgörande egenskaperna i affärsmannaskapet. 🔹 Det handlar om att stå fast vid sina värderingar. 🔹
Vi på Leadership2Grow arbetar nära organisationer som vill växa i en tid där osäkerhet är det nya normala. Teknologisk omställning, geopolitik och snabba marknadsförändringar gör att traditionella styrformer inte längre räcker till. 📌 Deloitte visar i en färsk rapport hur
Förra veckan startade vi höstomgången av vår omtyckta öppna utbildning. En av de första övningarna går ut på att reflektera över goda ledaregenskaper hos de offentliga personerna på bilden. Nu finns en ny möjlighet att påbörja denna utbildning när det