Engagerat delar Madeleine Fritz från @kvdpro med sig av framgångsnycklar till att skapa ett team som kan leda oss till målet. 

I en bransch under snabb förändring gäller det att bygga en kultur med tillit och delaktighet. 

Det är två saker som här är särskilt viktiga understryker Madeleine 

• Få medarbetarna att känna sig trygga och att känna att man bidrar  
• Att veta vad som förväntas av mig och att få feedback på det 

I detta avsnitt samtalar @Lars med @Madeleine.