Podcast

Vist är det härligt att se en spegelbild av sig själv. Någon som tänker och agerar precis som jag. Det blir så friktionsfritt och enkelt att jobba ihop. Men vilka resultat får vi om alla är lika?  

Mycket forskning och erfarenhet visar att de organisationer och lag som vågar arbeta med olikheter är också de som får bäst resultat. Det är inte det enklaste men effektivaste.  

I dagens avsnitt pratar Lena, Mats och Lars om vad som händer om man vågar blanda sina grupper med olikheter och aktivt arbetar med att förstå sig själv och sina medspelare. Vad som händer när man lär sig respektera och förstå att någon annans olikhet bir mitt komplement och att vi tillsammans breddar vår totala förmåga.  

#Olikheter #Dynamik #Team #Resultat #Agil #Ledarskap #Förändringsarbete 

Jorden snurrar, det vet vi. De företag som också snurrar och utvecklar sig tenderar att skapa långsiktig överlevnad, det vet vi också. I tider av osäkerhet är snurren och verkligheten dock ofta oförutsägbar och svår att anpassa sig till. Vad är då rätt medicin? Att avvakta till vi vet hur det blir eller utifrån den information och erfarenhet som vi har våga agera.   

Mycket av den framgång som finns bakom företag som lyckas handlar om just förmågan att agera, att ha modet att agera trots all osäkerhet som präglar vardagen. 

Häng med i dagens avsnitt där Lena, Lars och Mats resonerar om mod och hur viktigt det är att ha modet att agera trots osäkerhet och omvärldsfaktorer som vi inte kan påverka.  

#Mod #Osäkerhet #Omvärldsanalys #Resultat #Agil #Ledarskap #Förändringsarbete 

Vad ger dig fokus? Med dagens enorma informationsflöde och hastighet menar psykologen Cecilia Duberg, specialiserad inom prestation och ledarskap, att alltmer energi måste läggas på att avgränsa och behålla fokus. Variationerna att hitta fokus är många. Viktigast är din medvetenhet runt vad som fungerar bäst för dig samt att ta dig tid att göra det. 

Absolut menar vi, men hur ofta zoomar du medvetet ut för att säkerställa att det du bestämde att fokusera på för en tid sedan fortfarande är rätt? 

Häng md i dagens avsnitt där Mats och Lena resonerar om vikten av att hitta fokus men att också ta sig medveten tid att zooma ut och reflektera.  

#Fokus #Sophiepersson #Ledare #Engagemang #Resultat #Ledarskap #Reflektera 

Hur bygger man upp en organisation där alla medarbetare känner att de räcker till och kan detta kombineras med målet att växa och bli lönsamma?  

Följ med på ett öppenhjärtigt samtal med Bernadett Eriksson och Margeretha Rhodin på Swedish Hydro Solutions.  

Tillsammans reflekterar de över utmaningar och framgångsnycklar i den imponerande utvecklingsresa som påbörjats i bolaget. 

Vad krävs för att få medarbetarna att leda sin egen process och därigenom både sprida kunskap och skapa personligt ansvar och commitment?  

I detta varma samtal blir det tydligt hur värdefullt det är att lyfta fram våra olikheter och att lita på varandras kompetens, speciellt vid tillfällen när det är lite jobbigt. Det är kanske då respekt och tillit är extra viktigt. 🤝 

Och hur skulle det vara om vi regelbundet försöker se och lyssna på vår kollega och därigenom kan ”plocka upp varandra” lite mer?  

Välkomna att lyssna på ett värdeskapande samtal och få en stunds reflektion. 🌟 

#utveckling #lönsamhet #engagemang #reflektion #pod #resultat #SwedishHydroSolutions #SweHydro #Vattenrening #PFAS #PFASrening #Vattendirektivet #miljöteknik 

I dagens episod förklarar Lars och Mats varför Leadership2Grow har en Podcast. 

Vår tanke har hela tiden varit att skapa en plats där vi dels kan dela erfarenheter, dels erbjuda ett tillfälle för reflektion 🤔 

Vår ambition är att möta ledare inom vitt skilda verksamheter som gjort en spännande utvecklingsresa. 🛫 

Vi vill påvisa att ledarskapet är olika men drivs till stor del av individernas styrkor, värderingar och erfarenheter. 

När du lyssnar 👂är vår förhoppning att du kan relatera till dina egna insikter och få med dig några nya perspektiv att ta med ”hem”. 

Utöver samtal med gäster har vi ett annat tema där vi kollegor tillsammans reflekterar och ger tips kring vanliga ledarutmaningar och olika dilemman som du som lyssnare sedan kan gå hem och träna på.🎽    

Hjärtligt välkommen att lyssna och få en stunds reflektion 

#Ledare #utveckling #Engagemang #reflektion #pod #Resultat  

Följ med på ett engagerat samtal med @Henrik Jerner på @Northern CapSek Ventures.      

Hur kan man kombinera tydliga avkastningskrav med en vilja att kavla upp ärmarna och hjälpa till? 

Några av nycklarna är att initialt lägga mycket tid på att tillsammans med ägarna utkristallisera en tydlig långsiktig vision och en gemensam värdegrund. 

I podden delar Henrik generöst med sig av vad som krävs för att bygga tilltro öppenhet samt vilka personliga drivkrafter som ligger till grund för en affärsmodell präglad av en genuin vilja att inspirera, vara delaktig och skapa ett långsiktigt engagemang. 

In och lyssna!    

 #Engagemang #Samverkan #Team #Fokus #Tydlighet #Resultat #Ledarskap  

Är talang en självklarhet för att skapa resultat? Inte nödvändigtvis enigt flera kunniga. Karriärcoachen @Charlotte Hågård definierar talang i en av sina böcker som ”en medfödd lätthet att tillägna sig en specifik förmåga eller färdighet”. Men om individen inte är motiverad att tillägna sig den specifika förmågan då? 

I dagens avsnitt för Lena, Lars och Mats ett resonemang om talang respektive flit. Häng med i tankegångarna hur man med motivation och flit kan bli riktigt bra på någonting samt hur man trots talang inte nödvändigtvis lyckas lika bra. Låt dig inspireras av hur du själv kan förbättra dina egna, eller dina anställdas, resultat oavsett talang eller flit.  

#Talang #Flit #Mål #Ledare #Engagemang #Resultat #Ledarskap   

Listen to an inspiring personal journey starting with a dream. 

Robert Cleijsen shares his insights in how to tackle challenges, doubts but also to find the courage to go on. 

This is also the story of forming a company from an idea and building an international team. We reflect upon business and cultural challenges and the importance of sharing a common vision. 

Don’t miss this episode!  

#Dream #Team #AI #Business #Result #Leadership 

@shelfplanner 

I detta avsnitt utforskar vi hur AI kan skapa värde i vår alltmer digitala värld. 

Vi har glädjen att samtala med Camilla Westerlind från Rivaminds – en visionär inom området som delar med sig av sina insikter om hur artificiell intelligens kan förändra branscher, effektivisera arbetsvardagen och stärka både individer och organisationer. 

Föreställ dig en värld där AI är din bästa kompis – en oumbärlig partner som hjälper dig att navigera genom vardagens utmaningar, höja din produktivitet och inspirera till nya idéer. Genom att lyssna på dagens avsnitt får du konkreta tips och inspiration för hur du själv kan börja använda AI och ChatGPT på ett smart och värdeskapande sätt. 

Missa inte denna inspirerande diskussion! 

#AI #värdeskapande #superkraft

Har du verktygen för att hantera din tid på ett bra sätt? 

I detta avsnitt resonerar Lars och Lena om vilka verktyg som kan användas för att kunna göra bra prioriteringar. Det kan handla om en bra vision, härliga drömmar, tydliga mål och så konkreta saker som en arbetsbeskrivning.  

Allt handlar om att använda sin tid till värdefulla saker, så väl för sig själv som för organisationen man befinner sig i. 

#tid #prioritering #värdefullt #Resultat #Ledarskap #görarättsaker