VI VET ATT ALLA KAN LYCKAS. FRÅGAN ÄR, VAD VILL DU UPPNÅ?
VI TROR ATT MÅNGFALD OCH ERFARENHET GÖR OSS UNIKA, KUNNIGA OCH INSPIRERANDE
VI STÄLLER DE RELEVANTA FRÅGORNA SOM GÖR ATT DU SER TYDLIGARE
Ett personligt utvecklingsprogram för nyckelpersoner i en föränderlig värld.HUR GÅR DET TILL? Programmet Att Våga är att Vinna är en fortsättning och fördjupning i några av de viktiga aspekter av ledarskapet, som togs upp i Fokuserat Ledarskap.
Individuellt utvecklingsprogram som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna ¨leda sig själv¨ i alla situationer.
Stärk ditt Ledarskap Dags att få lite påfyllning? Utbildningen berör bland annat: Grundläggande principer för ledarskap Kommunikation och feedback Motivera och utveckla sig själv och andra Skapa effektiva team och projekt Hantera förändringar, utmaningar och press Agilt och digitalt ledarskap
Som ledare ställs du inför ett antal olika mål, några du sätter upp själv men även ett antal som sätts upp av företaget. I en organisation är det bra om alla använder samma målbegrepp dvs att man talar samma språk.
Visionens uppgift är att peka i en bestämd riktning. På det sättet blir den målstyrande. Om visionen är kompassen, som pekar ut riktningen, kan man se värdegrunden som det navigationssystem som hjälper oss att köra på rätt vägar, i rätt
Många är diskussionerna runt distansarbetets fördelar och nackdelar. Under pandemins tid jublade man över de positiva möjligheterna och effekterna, medan man efteråt kan konstatera att det är inte vitt eller svart. Företag som har börjat ställa krav på ett återkommande
Stärk ditt Ledarskap Dags att få lite påfyllning? Utbildningen berör bland annat: Grundläggande principer för ledarskap Kommunikation och feedback Motivera och utveckla sig själv och andra Skapa effektiva team och projekt Hantera förändringar, utmaningar och press Agilt och digitalt ledarskap
Här är 5 exempel på hur du som ledare kan göra detta: KOMMUNICERA TYDLIGA MÅL Försäkra dig om att medarbetarna förstår vad som förväntas av dem och hur deras arbete bidrar till företagets framgång. Bryt ner de stora målen till
Låt oss ta dig med på en resa in i den fantastiska världen av självkänsla, självförtroende och uppdrag. Det är en resa som kommer att öppna upp ditt sinne och visa dig hur dessa kraftfulla verktyg kan styra våra målbilder
Vi möter många organisationer som lagt tid och resurser på att ta fram genomarbetade och tydliga styrande dokument men kämpar med att få dom att skapa praktiskt värde för medarbetarna i vardagen. Vår erfarenhet är att rätt hanterat blir dessa
Nu har det förhoppningsvis gått några veckor in på semestern och du har hunnit drömma dig bort och kanske i huvudet skapat din dröm höst. Kanske har du även hunnit med att identifiera några utmaningar/hinder som står ivägen för den
Allt beror på din egen attityd Det är verkligen ett kategoriskt påstående, eller hur? Men, det ligger oerhört mycket i det här påståendet. Många ”ledarskapsprofeter”, även i gamla tider, har tryckt på denna sanning. Det viktiga är inte vad som
