VI VET ATT ALLA KAN LYCKAS. FRÅGAN ÄR, VAD VILL DU UPPNÅ?
VI TROR ATT MÅNGFALD OCH ERFARENHET GÖR OSS UNIKA, KUNNIGA OCH INSPIRERANDE
VI STÄLLER DE RELEVANTA FRÅGORNA SOM GÖR ATT DU SER TYDLIGARE
Ett personligt utvecklingsprogram för nyckelpersoner i en föränderlig värld.HUR GÅR DET TILL? Programmet Att Våga är att Vinna är en fortsättning och fördjupning i några av de viktiga aspekter av ledarskapet, som togs upp i Fokuserat Ledarskap.
Individuellt utvecklingsprogram som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna ¨leda sig själv¨ i alla situationer.
Vi på Leadership2Grow ser dagligen hur avgörande ett välfungerande team är för varje organisations framgång. Forskning stöder starkt våra övertygelser, och vi vill dela med oss av några insikter som kan hjälpa dig som ledare att bygga och leda ett
As a team progresses beyond the initial introductions and familiarities of the forming stage, they transition into tasks requiring increased collaboration. This transition marks the beginning of the storming phase, a stage often marked by friction, disagreements, and conflict according
Vill du utveckla ditt ledarskap på ett dynamiskt sätt, bli mer effektiv och tydlig i din roll? Oavsett om du är ny som chef, på väg att bli, projektledare eller teamledare är detta en kurs för dig. Målsättningen är att du efter
Coaching has been having a major impact in many countries during the last few years. The term has become something of a buzzword in the business world and because of its frequent use, both appropriate and inappropriate, has become slightly
Kommunikation är hjärtat i varje framgångsrikt företag. Det är det kitt som binder samman idéer, skapar starka team och ger upphov till en positiv arbetskultur. En effektiv kommunikation kan ha en direkt inverkan på företagets arbetsklimat och resultat. Genom att
Har du hört talas om ”tillitsbaserat ledarskap” och undrar vad allt prat handlar om? Vi har grävt lite djupare för att förstå vad det verkligen innebär. Forskningsresultat pekar på att företag som integrerar tillitsbaserat ledarskap i en hybridarbetsmiljö inte bara
Vill du utveckla ditt ledarskap på ett dynamiskt sätt, bli mer effektiv och tydlig i din roll? Oavsett om du är ny som chef, på väg att bli, projektledare eller teamledare är detta en kurs för dig. Målsättningen är att du efter
Att använda tiden klokt är att prioritera rätt saker och stoppa in dem på rätt ställe i det tidsflöde som omger oss. Vi kan inte påverka tidsflödet, bara vilka saker vi prioriterar för att lägga in i tidsflödet. Det vi
The goals you are setting must be clearly articulated, easy to understand and realistic – this applies to all goals, regardless of type. To achieve the goals you set requires discipline and a systematic approach, but in return, setting them
I den senaste rapporten från ESO (Expertgruppen för Studier i Offentlig ekonomi) framträder en tydlig bild av en ny generation välutbildade studenter med invandrarbakgrund som nu börjar ta plats på den svenska arbetsmarknaden. Deras engagemang och kompetens utgör inte bara
