Leadership 2 Grow
Ni som följer oss har noterat att vi under några veckor belyst det medvetna ledarskapet och att vi veckovis presenterar olika ”NYCKLAR” under begreppet ”RESULTAT GENOM MEDVETET LEDARSKAP” Denna veckas nyckel är TUFF EMPATI. Många är bekanta med begreppet empati,
Under några veckor nu under sommaren kommer vi landa i begreppet ledarskap. Att vara modig i sitt ledarskap är en grundläggande egenskap som kan ha en djupgående inverkan på en organisations framgång och kultur. Mod i ledarskap innebär att våga
OS är igång, och något som utmärker sig från våra framgångsrika atleter, är deras förmåga att hålla fokus. För idrottsutövare är fokus avgörande för att nå sina drömmar och mål och prestera på toppnivå. Här är några viktiga aspekter idrottare
Under några veckor nu under sommaren kommer vi landa i begreppet ledarskap. Ledarskap är konsten att guida och inspirera andra mot gemensamma mål och visioner. Det handlar om att inte bara ha makt, utan att använda den på ett sätt
Under några veckor nu under sommaren kommer vi landa i begreppet ledarskap. Begreppet används i så många olika sammanhang och ur så många olika perspektiv. Senast förra veckan pratade @Joakim Paasikivi, överstelöjtnant och lärare i militärstrategi vid Försvarshögskolan i Stockholm
Jo man varvar teori med aktuella case och gruppdiskussioner i hur dina nya kunskaper kan användas i ditt dagliga arbete. Precis så är vår utbildning STÄRK DITT LEDARARSKAP uppbyggd! Utbildningen berör bland annat: Grundläggande principer för ledarskap Kommunikation och feedback
Vi fortsätter nu för femte veckan på vårt tema där vi resonerar kring insikter och tips för att optimera ledarutvecklingsprogram. Men, för att kunna utveckla någonting är det ju helt avgörande att ha en förståelse för det som skall utvecklas.
Gallup’s “State of the Global Workplace: 2024” rapport har precis släppts. Vi ser en oroande trend I att den positiva utvecklingen har stagnerat och att Europa har de lägsta engagemangsnivåerna globalt. Endast 23% av de anställda globalt är engagerade i
Vi fortsätter nu för fjärde veckan på vårt tema där vi resonerar kring insikter och tips för att optimera ledarutvecklingsprogram: Affärsförståelse: Ledare bör ha en djup förståelse för företagets affärsmodell, mål och strategier. Detta hjälper dem att fatta beslut som
Vi fortsätter nu för tredje veckan på vårt tema där vi resonerar kring innehållet i en framgångsrik ledarutveckling. Som företagsledare är det avgörande att förstå hur affärsmål, ledarskap och resultat samverkar för att driva organisationen framåt. Att utveckling är nödvändig för
