Genom att klargöra dina värderingar, de ting som stödjer vem du är och vad som är viktigast för dig, kommer du stå stabilt när det blåser. Det kommer också göra det enklare när du tar nya vägar. Du blir säkrare,
Hur leder du dina millennial-medarbetare? Baby boomers, Generation X, Millennials, Generation Y.. det kan bli något svårt att ha reda på alla dessa olika begrepp. Frågan är om det är så viktigt att kategorisera generationer utifrån när i tiden de
De flesta företag förväntar sig att medarbetarna ska ta ansvar och leda sig själva till satta mål, både de individuella och övergripande. Många leder utifrån nyckeltal och inte sällan finns det förväntningar, frågan är dock om förutsättningarna alltid finns. Det är
Känslan när en ny uppgift eller utmaning fungerar friktionsfritt kan för många upplevas euforisk. Energin kommer av sig själv. Hur mycket arbete uppgiften än kräver finns ingen ”tröskel” att ta sig över, det bara rullar. Å andra sidan finns också
En av många saker som utmärker en god ledare är att hen kan konsten att delegera. En trygg ledare har förtroende och tillit till sina kollegor. I de flesta ledarutvecklingsprogram talar man om de viktiga principerna i ledarskapet där delegering
Har du precis blivit chef för första gången eller har du blivit chef igen efter en tid utan att ha personalansvar? Grattis! Så, vad händer nu… Vägen framför dig kan se ut på olika sätt. En sak är dock säker,
Sverige är rankad nr 2 i världen inom innovationer och entreprenörskap efter Silicon Valley, USA. Vilken fantastisk tradition av entreprenörskap vi har i Sverige och många människor i världen använder dagligen uppfinningar som tex blixtlås, tumstock, röntgen, skiftnyckel & för att inte
De finns de som menar att om en entreprenör inte brinner för det hen vill genomföra kommer succén sannolikt utebli. Enligt Wikipedia är en entreprenör en person som tar en idé för en produkt eller tjänst, reflekterar över risker och möjligheter, samlar ihop resurser, planerar och implementerar idén.
Visste du att ordet och begreppet värdegrund endast används i Norge och i Sverige? Wikipedia skriver – Värdegrund är ett svenskt och i viss mån norskt begrepp som började användas under 1990-talet i diskussioner kring framför allt ett kollektivs gemensamma
Det finns ett antal viktiga ledaregenskaper t.ex. tydlig kommunikation, motivera och stötta medarbetare i att uppnå uppsatta mål, emotionell intelligens. Frågar du dina medarbetare vilka ledaregenskaper de uppskattar hos dig eller hos en ledare så kan listan bli ganska
