Är du och dina medarbetare engagerade på jobbet? Grattis! Då är kopplingen mellan kompetensen, autonomin och samhörigheten i organisationen på topp! Vinsten med ett högt engagemang och en hög inre motivation låter inte vänta på sig. Engagemanget ger effekter som lojalitet, produktivitet och lönsamhet enligt Gallup. Men tyvärr är det få bolag som kan stoltsera med höga siffror på engagemang – om de ens mäter det. Så vilka är dina mål och hur ska du komma igång?
Oavsett vilka förutsättningar du har och står inför, eller vilka hinder som kommer i din väg, så ökar chanserna att lyckas med det du vill om du först blir medveten om vad du önskar. Oavsett om det handlar om engagemang eller någon annan utmaning i din organisation. I podden om att våga drömma berättar mina kollegor om varför en drömlista är ett fenomenalt verktyg.
https://leadership2grow.com/podcast/drommar-kan-inte-misslyckas/
Är du nyfiken på hur du kan gå från drömlista till resultat och effekt och öka chanserna att lyckas, kontakta oss, din PT på jobbet.
