Podcast

Uppföljning är en framgångsfaktor för att uppnå mål och önskade resultat. Trots detta är det ofta så att när pilarna och siffrorna visar rätt riktning så prioriterar vi ner uppföljningen. Vad kommer det sig? I veckans avsnitt resonerar Lars och Lena om anledningen och vad man kan göra för att behålla fokuset på uppföljning över tid.

Behöver du fler verktyg i din verktygslåda? Hör av dig till oss på Leadership2Grow.

Sofia Magnusson beskriver sig själv som “patologiskt nyfiken” och denna drivkraft har hon haft stor nytta av när hon byggt upp ‘The Folklore Company ‘.

Sofia delar med sig av sina stora erfarenheter som entreprenöi den snabbväxande digitala världen.

Ett spännande perspektiv är hur det är att vara kvinna i en mansdominerad bransch.

En av de viktigaste lärdomarna är att inte vara rädd för att testa;

– varje människa har större kapacitet än man kanske själv tror!

Följ med på en inspirerande reflektion kring hur du kan ‘navigera’ i en miljö med snabb tillväxt och tuffa krav.

Hur riskkapital säkras samt fördelar med inkubatorer och affärsänglar diskuteras.

Men viktigast av allt är att kunna stå upp för sina egna beslut och värderingar.

I podden medverkar Lars och Lena från Leadership2Grow.

Vad krävs för att skapa ett högpresterande team? Lagspel är en förutsätning för att lyckas. Expertkunskaper är ofta oumbärliga och varje individ bidrar till verksamheten, men det är ett effektivt samarbete som skapar resultat i alla organisationer. Kunskap omkring vikten av att ha en gemensam helhetssyn, tydliga mål och handlingsplaner såväl som inblick i hur gruppdynamik och individuella beteenden i grupper påverkar ett team är värdefulla.

I detta avsnitt hör vi Lena fråga Lars om vårt verktyg Teambarometern.
Hur det fungerar och för vilka kan det vara ett bra verktyg för.
Har du själv frågor om hur det kan hjälpa dig och ditt team,
tveka inte på att höra av dig på info@leadership2grow.com.

Trevlig lyssning!

Stine Hjartland har varit ”alien” i många länder – från kungariket Saudiarabien till EUs hovedstad Brussel.  

Detta har stärkt hennes nationella identitet och samtidigt gjort att hon kan se sina landsmän från en utomståendes perspektiv.  

Tack vare intervjuer med företag samt flertalet norsk-svenska samarbeten vet Stine hur svenskar och norrmän ser på varandra och hur detta påverkar affärer och samverkan länderna emellan.  

Häng med i ett inspirerande samtal om Norsk kultur och mentalitet 

Språket är viktigt för norrmän! Stine berättar engagerat om några av skillnaderna mellan det norska och svenska språket.  

Vilka stereotyper finns om svenskar? Varför är ”hytta” så viktigt för norrmän och varför är de så otroligt patriotiska? Vi pratar om stereotyper, ideal och tabun som du ska känna till när du försöker vinna hjärtan över gränsen.
Vi pratar också om hur norska företagare hanterar risk och tar beslut – och hur du utnyttjar detta till att bli en fördel i affärssammanhang  

I podden medverkar Lars från Leadership2Grow.  

Inför VM i handboll 2021 var alla traditionella förberedelseupplägg omöjliga på grund av covid-19. Genom att tänka annorlunda, delegera ansvar och jobba stenhårt med värdegrund och dess innebörd lyckas man långt utöver omgivningens förväntningar. Men för spelarna var det självklar. Lyssna på Andreas Palickas framgångs nycklar för ett såväl formellt som informellt ledarskap där resultatet har visat sig i medaljer i både VM och EM. 

I podden hör ni även Lars och Lena från Leadership2grow som försöker översätta nycklarna till vardagen i våra företag där vi försöker få våra team att leverera på högsta nivå 

Håkan Stenson och Ownership4 är ett namn inom ägarskiften i små och medelstora bolag. Lyssna på vårt samtal med Håkan om vilka vanliga utmaningar som finns och exempel på vad du konkret behöver ha kunskap om för att lyckas. Inget ägarskifte är det andra likt, men med en gedigen erfarenhet och stort nätverk kommer man långt. 

Vi som poddar är Lars Engström och Annika Nordén. 

Definitionen av attityder är tankevanor. Vanor kan man ändra, därmed även tankebanor – attityder. 

I detta avsnitt diskuterar vi attityders påverkan på aktiviteter/handlingar/resultat. Vi diskuterar och presenterar olika verktyg för att ändra och utveckla våra attityder som ibland står vägen för oss. 

I podden hör ni Annika, Lars och Lena 

Genom att öka kunskapen om klimakteriets påverkan för så väl kvinnorna själva som omgivningen kan vi förstå effekterna av denna naturliga process.  

Med denna insikt kan vi sedan tillsammans komma fram till vad vi behöver göra annorlunda för att komma åt den outnyttjade resurs som finns hos många erfarna och kompetenta kvinnor. 

Monika Björn berättar entusiastiskt om vilka internationella framsteg som gjorts i detta viktiga ämne men också att det finns många tabun kvar och att vi många gånger “felsöker “på fel ställen. 

I denna pod är det Lena Och Lars som ställer de nyfikna frågorna.

Denna vecka äger chefsgalan 2022 rum. Att ha duktiga ledare inom sin organisation blir tydligare och tydligare en konkurrensfördel när det gäller att attrahera framtidens duktiga medarbetare.  Mer och mer hör vi där ute att man söker sig till duktiga ledare mer än specifika företag, branscher eller roller. 

Lyssna på vår podd om erfarenheter av goda ledare, vilka egenskaper är det som betyder något? 

Our guest today is Gilles Candotti, owner of Prius International. Gilles is French/Italian but lives in France and he shares with us his perspective on doing business with other countries and cultures over the last 30 years. The surprises, the challenges and the lessons learned.  

Podcast hosts are Lena Järlo and Lars Engström.