Podcast

Albin och William trodde länge det var fotbollen som var deras gemensamma nämnare. Visst, det var i alla fall så det började. Under åren visade det sig vara så mycket mer än fotboll. Passion, frihet, målmedvetenhet, järnvilja, utveckling, omtanke och prestigelöshet, det är några av de värderingar som längs vägen legat till grund för deras gemensamma företag som idag driver @melagbg, en foodtruck som levererar napolitanska pizzor i världsklass.

Häng med och låt dig inspireras av dessa två unga entreprenörer. Lyssna på deras erfarenhet av ungt entreprenörskap och vad de ser som grundläggande för att lyckas.

Vi som poddar med @melagbg idag är Mats och Lars.

Vad är skillnaden mellan entreprenörskap och eget företagande? Hur är det att vara född till entreprenör och vara anställd i en stor eller medelstor verksamhet?  

I detta avsnitt reder vi ut begreppen entreprenörskap och intraprenörskap. Vi får höra hur Tobbe under många år drev ett entreprenöriellt företag i en relativt konservativ bransch. Vi får också höra Lars tankar runt hur man skapar en entreprenöriell kultur, och fördelarna med det, i ett storbolag.   

Vi som poddar idag är Mats, Tobbe och Lars från Leadership2Grow.  

Tänk dig att du är VD i det samägda familjeföretaget. Du är dina familjemedlemmars chef, du skall alltid ha bolagets bästa för näthinnan och du är ytterst ansvarig för affären och arbetsmiljön. I dag träffar vi Bert Petersson, tillika VD i det familjeägda företaget LPE Sverige, ett entreprenörsföretag med flera strängar på sin lyra. Lyssna på Berts erfarenheter om vad det innebär att driva familjeföretag och vad hans syn på nycklar till framgång är. 

Vi som poddar med Bert idag är Mats och Lars från Leadership2Grow 

Uppföljning är en framgångsfaktor för att uppnå mål och önskade resultat. Trots detta är det ofta så att när pilarna och siffrorna visar rätt riktning så prioriterar vi ner uppföljningen. Vad kommer det sig? I veckans avsnitt resonerar Lars och Lena om anledningen och vad man kan göra för att behålla fokuset på uppföljning över tid.

Behöver du fler verktyg i din verktygslåda? Hör av dig till oss på Leadership2Grow.

Sofia Magnusson beskriver sig själv som “patologiskt nyfiken” och denna drivkraft har hon haft stor nytta av när hon byggt upp ‘The Folklore Company ‘.

Sofia delar med sig av sina stora erfarenheter som entreprenöi den snabbväxande digitala världen.

Ett spännande perspektiv är hur det är att vara kvinna i en mansdominerad bransch.

En av de viktigaste lärdomarna är att inte vara rädd för att testa;

– varje människa har större kapacitet än man kanske själv tror!

Följ med på en inspirerande reflektion kring hur du kan ‘navigera’ i en miljö med snabb tillväxt och tuffa krav.

Hur riskkapital säkras samt fördelar med inkubatorer och affärsänglar diskuteras.

Men viktigast av allt är att kunna stå upp för sina egna beslut och värderingar.

I podden medverkar Lars och Lena från Leadership2Grow.

Vad krävs för att skapa ett högpresterande team? Lagspel är en förutsätning för att lyckas. Expertkunskaper är ofta oumbärliga och varje individ bidrar till verksamheten, men det är ett effektivt samarbete som skapar resultat i alla organisationer. Kunskap omkring vikten av att ha en gemensam helhetssyn, tydliga mål och handlingsplaner såväl som inblick i hur gruppdynamik och individuella beteenden i grupper påverkar ett team är värdefulla.

I detta avsnitt hör vi Lena fråga Lars om vårt verktyg Teambarometern.
Hur det fungerar och för vilka kan det vara ett bra verktyg för.
Har du själv frågor om hur det kan hjälpa dig och ditt team,
tveka inte på att höra av dig på info@leadership2grow.com.

Trevlig lyssning!

Stine Hjartland har varit ”alien” i många länder – från kungariket Saudiarabien till EUs hovedstad Brussel.  

Detta har stärkt hennes nationella identitet och samtidigt gjort att hon kan se sina landsmän från en utomståendes perspektiv.  

Tack vare intervjuer med företag samt flertalet norsk-svenska samarbeten vet Stine hur svenskar och norrmän ser på varandra och hur detta påverkar affärer och samverkan länderna emellan.  

Häng med i ett inspirerande samtal om Norsk kultur och mentalitet 

Språket är viktigt för norrmän! Stine berättar engagerat om några av skillnaderna mellan det norska och svenska språket.  

Vilka stereotyper finns om svenskar? Varför är ”hytta” så viktigt för norrmän och varför är de så otroligt patriotiska? Vi pratar om stereotyper, ideal och tabun som du ska känna till när du försöker vinna hjärtan över gränsen.
Vi pratar också om hur norska företagare hanterar risk och tar beslut – och hur du utnyttjar detta till att bli en fördel i affärssammanhang  

I podden medverkar Lars från Leadership2Grow.  

Inför VM i handboll 2021 var alla traditionella förberedelseupplägg omöjliga på grund av covid-19. Genom att tänka annorlunda, delegera ansvar och jobba stenhårt med värdegrund och dess innebörd lyckas man långt utöver omgivningens förväntningar. Men för spelarna var det självklar. Lyssna på Andreas Palickas framgångs nycklar för ett såväl formellt som informellt ledarskap där resultatet har visat sig i medaljer i både VM och EM. 

I podden hör ni även Lars och Lena från Leadership2grow som försöker översätta nycklarna till vardagen i våra företag där vi försöker få våra team att leverera på högsta nivå 

Håkan Stenson och Ownership4 är ett namn inom ägarskiften i små och medelstora bolag. Lyssna på vårt samtal med Håkan om vilka vanliga utmaningar som finns och exempel på vad du konkret behöver ha kunskap om för att lyckas. Inget ägarskifte är det andra likt, men med en gedigen erfarenhet och stort nätverk kommer man långt. 

Vi som poddar är Lars Engström och Annika Nordén. 

Definitionen av attityder är tankevanor. Vanor kan man ändra, därmed även tankebanor – attityder. 

I detta avsnitt diskuterar vi attityders påverkan på aktiviteter/handlingar/resultat. Vi diskuterar och presenterar olika verktyg för att ändra och utveckla våra attityder som ibland står vägen för oss. 

I podden hör ni Annika, Lars och Lena