Podcast

Anna-Karin Norrman, VD Ronald McDonalds Hus i Göteborg berättar om huset medarbetare och volontärer med stora hjärtan som  driver verksamheten där familjer får möjligheter stanna och bo. Till Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus, remitteras sjuka barn från hela landet. På Ronald McDonald Hus, som ligger strax intill, får deras familjer bo tillsammans under påfrestande behandlingsperioder, oavsett om sjukhusvistelsen sträcker sig över ett par dagar, veckor, månader eller längre.

Med en trygg och väloljad organisation driver Monica Berglund, VD Tre Stiftelser. Här finner du som lyssnar engagemang och reflektioner kring ledarskap. Att fundera på varför man är chef. En resa som handlar om mod, tillit, ansvar, närvaro och ”fortsatt lärande”. Monica ger oss inspiration genom sin långa erfarenhet som ledare och delar med sig av flera guldkorn på vägen.

I en framgångsresa måste företag hitta och ta sin position. Värdeord utgör grunden och summan blir en ”culture rythm”. Lyssna på Linda Hammarstrand från Culture Academy. Hon hjälper bolag att hitta sin image och vägen framåt, där en förutsättning är att vilja göra ”göret”. Linda har upplevt stora framgångar där hon drivit denna metod och storslaget firat framgångarna bla med Petter Stordalen på Clarion Hotel. Lyssna på Lindas råd till ledare i företag som vill nå framgång med framtidens medarbetare.

Hur definierar vi mångfald, hur kan ledare bli mer mångfaldsorienterade? Finns det någon korrelation mellan mångfald och lönsamhet?

Frågor och många fler tankar kring ledarskap i förändring tar du del av i en energifylld POD med Dahir Kahlid, entreprenör och expert inom mångfald nationellt och internationellt.

Karolina Olofsson delägare i Netlight Consulting beskriver metaforen ”fågelflocken” och hur 950 medarbetare internationellt hålls samman i en organisk rörelse. Det är en organisation där man ser alla medarbetare som ledare. Karolina berättar engagerat om hur hon ser på ledarskap och hur Netlight expanderar och bibehåller sin kultur genom medarbetarnas drivkraft som skapar värderingarna. En kultur som många gånger går stick i stäv med den traditionella företagsstrukturen.

Hur fångar man en publik? Oavsett om det är kollegorna eller styrelsen för företaget är grunderna dem samma. Per Furumo är talartränare och brinner för retorik och presentation. I denna podcast får du bland mycket annat tips på hur du gör för att få estradpondus – hur du med enkla medel kan attrahera till lyssning och interaktion i små och stora grupper.

Häng med i ett inspirerande samtal med Viktor Byhr. Viktor tar oss med på en resa där han beskriver hur han med mod lärt sig bryta vanor. Det blir exempel på där han brutit upp med hur han behandlat människor respektlöst, hur han brutit med sina slentrianvanor och hur han brutit upp från sina destruktiva vanor. I stället har han lärt sig fokusera på det positiva i tillvaron och möjligheterna med att använda sina misstag som en tillgång.

Hör Johannes Palmqvist, VD Handels Consulting, berätta om hur näringslivet får tillgång till färsk kunskap samtidigt som de är en plantskola där ambitiösa och drivna studenter kan utvecklas vid sidan av sina studier.

Det unika med Handels Consultings verksamhet är att studentnyttan alltid har varit utgångspunkten i alla beslut. Det har resulterat i en organisation där konsulter utvecklas på ett individuellt plan, samtidigt som verksamheten växer. Johannes beskriver också framgångsfaktorer som låg bakom segern i Sveriges största casetävling för ekonomistudenter och lagets vidare framgångar Internationellt.

Inspirerande ledarskap i naturen!

Inför naturen är vi alla lika och de yttre attributen har ingen betydelse. Kunskap om naturen är en förutsättning för överlevnad där. Babek Toloe ger barn och ungdomar en möjlighet att lära sig leva med naturen och erbjuder en bra miljö för att hitta sig själv. Han hittar ofta en kanal för att kommunicera med ungdomar och försöker vara den förebild han själv saknade. Lyssna och inspireras av denna naturälskare som utvecklat ett unikt och lyckosamt ledarskap, baserat på egna erfarenheter och ett brinnande engagemang

Vad utmärker egentligen det agila arbetssättet? Kan det tillämpas i alla sammanhang?  Hur påverkar det våra mål och beslut? I det här avsnittet av Inspirerande Ledarskap får vi lyssna på Ylva Fredriksson som driver Lixor, en erfaren organisationskonsult inom det agila arbetssättet från bl a Spotify och Klarna. Ylva berättar passionerat om vad man behöver tänka på och fördelarna med agilt arbetssätt.