Podcast

Vår podcast speglar ett brett spektrum av ledarskapsfilosofier och erfarenheter i både med- och motgång. Vi belyser olika inriktningar i det dagliga ledarskapet.

Tre tydliga faktorer gör att vissa chefer klarar sig bättre. Självmedkänsla, förmåga att sätta gränser och att man känner att arbetet är meningsfullt och har ett värde. Lyssna på när Anki Udd Ledarskapsutvecklare på Ledarna ger sin syn på den moderna chefens utmaningar och hur chefskapet har förändrats under 15 år.






Det handlar om balans, mod och självkännedom enligt Gerhard Bley,
VD för O. Kavli AB. Lyssna gärna när han berättar om sin resa både privat och yrkesmässigt till en empatisk ledare. I podden får vi höra hans tankar kring balanced lifecard, mekaniskt ledarskap och hur det tillsammans med det empatiska ledarskapet skapar modiga, närvarande och framgångsrika ledare.







Anders Wall, VD på Dormy Golf i Örebro, berättar om resan från den lilla golfshopen till en butikskedja med 12 butiker i Sverige, 120 anställda och en omsättning på ca 500 Mkr. Nyckelorden är; kundfokus, långsiktighet och medarbetarna. Vi får också höra om den nalkande internationella satsningen.






Att bygga från grunden, utmana och ”kriga” för sin övertygelse är det som lockar konfektyraktören Dani Evanoff i sitt entreprenörskap. Vägen har inte varit spikrak men med ett mod, en vilja utöver det vanliga och en förmåga att vända motgång till medgång, blev han såväl koncernchef som ägare av CandyKing. Lyssna på en spännande resa om att lyckas till varje pris och där värdegrund har stor betydelse. Vi får ta del av många tips bl a att alltid vara i en rekryteringsprocess.






Bosse Björk, försäljningschef på Ergofast, ett bolag i byggbranschen, berättar bl.a. om att tydliggöra vision och värdegrund, delegera ut ansvar bland sina medarbetare och hur dom lyckats med att både öka omsättning och vinst. Detta, trots att personalstyrkan har blivit mindre.






Kocken, krögaren och entreprenören Pontus Frithiof har 9 verksamheter i Stockholm med omnejd. I podden berättar Pontus om en spännande resa från fine dining till att göra bra mat tillgänglig för många. Han berättar också om vikten av gott mentorskap och hur man skapar en kultur där det är kul att arbeta och medarbetarna tas på största allvar. Vi får också veta vad Pontus-koncernens DNA består av.






Höjdhopparen Emma Green har nu påbörjat ett nytt kapitel i sin karriär och ska tillsammans med tidigare idrottsledaren Camilla Kallin få företag och anställdas att lyfta sina prestationer. Lyssna på hur Emma beskriver vad som krävs för att kunna prestera med glädje och att skapa bra vanor för sig själv.






 

Hör Nina Orback-Schultz berätta om sin resa från Näringslivschef till att helt byta inriktning och starta upp ett kontorshotell på Chalmers.

En viktig pusselbit i denna utveckling är att kunna nyttja lärdomarna efter utmattning och sjukskrivning på ett klokt och insiktsfullt sätt.






När Markus berättar lyser engagemanget i ögonen. Låt dig inspireras av samtalet där nycklarna i framgång och engagemang är kultur och värderingar som genomsyrar hela organisationen.

Lyssna på ett inspirerande samtal med Markus Brink, VD Erlandsson Bygg AB.






 

Tänk att få utöva något man älskar tillsammans med andra och med en ledare som brinner för detta på samma sätt. Kanske ska du börja med något nytt under 2018? Lyssna och inspireras ännu en gång av kören Rönninge Show Chorus, en mycket uppskattad podcast från 2017. Med oändlig kärlek till musiken och ett brinnande intresse för människor, har Britt-Heléne Bonnedahl dirigerat och väglett kören i 34 år. De är flerfaldiga världsmästare i denna mångfasetterade tävlingsform. Mental träning är en viktig del för körens 150 kvinnor för att såväl sång som koreografi ska landa i medvetandet. Detta ger publiken en starkare upplevelse och för sångarna ”frost runt knäna”. Lyssna på Britt-Helene’s ledarskapsfilosofi som består av bl a nyfikenhet, värme och positiv förstärkning.