Podcast

Vilket värde har det för en organisation att dess ledare kan se på kunder och medarbetare med fräscha, ofördomsfulla ögon varje dag? Lizzie Claesson, f.d. VD för utbildningsföretaget ProCrescendo, numera ledarutvecklare på Think Do and Grow, berättar från hjärtat om sin erfarenhet av att arbeta med en pedagogik vid namn Optimist.

Sommartider innebär ofta att vi träffas och umgås med nära och nya bekantskaper. En del upplever det lite svårt att hitta samtalsämnen på grillfesten, på stranden eller i färjekön. Vad pratar man om när man inte pratar väder och jobb. Vi resonerar kring hur man kan runda vissa områden eller utmana sig själv och andra genom att ställa helt oförutsedda frågor

Semestertider innebär ibland att dela någon typ av bostad med personer man inte känner på djupet. Det är många gånger en utmaning. Vi pratar om hur man kan förbereda sig och göra vistelsen så positiv och minnesvärd som möjligt.

Hur varvar man ner inför semestern?

För många av oss tar det lång tid att varva ner och verkligen komma in i semesterstämning när vi äntligen lämnar jobbet. Kan man göra något för att snabbare få ner stressen och slappna av? Vi samtalar och delar med oss av våra erfarenheter och tips på hur man kan göra för att förbereda sig inför semestern.

Denna vecka träffar Think Do & Grow Håkan Lundstedt, VD på Synsam. Håkan delar med sig av formeln 5/95 och hur man genomför en faktabaserad förbättringsprocess med kunden i fokus. Vi samtalar även kring vikten av ett synligt ledarskap, våga spänna bågen och inte minst ha med sig glädjen och att fira på vägen.

Att besöka Alelion ger energi direkt, en känsla av passion, professionalism och innovation.

Hör Sandra tala om att leva sina värderingar : ”att minska utsläpp och skapa en bättre miljö är en av våra stora drivkrafter”. Företagskulturen präglas av tillit till varandra och en tro på styrkan i att våga bejaka våra olikheter. Hur ger man varandra ”uppåtputt” och vad innebär ” challenge, guide and enable” konkret ?

Alelion öppnar 2018 Sveriges första fabrik för storskalig tillverkning av litiumjonbatterier för fordon

Jag har fascinerats av hus så länge jag kan minnas. Dessa kolosser tar hand om oss i ur och skur och bär upp hela samhället. Jag tror många glömmer hur mycket de påverkar oss. Vi gör fint, bygger om och reparerar. I gengäld värmer de oss, skyddar och gör oss glada. De ger oss upplevelser och minnen för livet. Välmående hus ger oss så mycket men ändå så ser jag hur det utnyttjas, fuskas och dumsnålas. Det kanske fungerar idag, men när konsekvenserna av kortsiktigheten dyker upp på allvar ligger vi illa till. Vi behöver ge våra hus mer kärlek om de ska fortsätta ta hand om oss. Bygga och förvalta på ett sätt som håller både idag och lång tid framöver. Sustend föddes ur just denna nördiga kärlek till hus. Den svetsar oss samman och sporrar oss till att bli absolut bäst på det vi gör. Vi finns till för att hjälpa hus och människor att må bra. Det är vårt bidrag till att skapa en bättre framtid.”

Anton Klintenberg, grundare och VD Sustend AB

Carlanderska är inte vilket sjukhus som helst och har aldrig varit det heller. Redan vid invigningen 1927 var det en plats för omvårdnad som skulle vara mer ombonad och mer hemlik än de ordinarie sjukhusen. Lyssna på Jörgen Månsson sjukhuschef, Carlanderska sjukhuset, när han berättar om verksamheten och framtiden.

Shabnam Aslani, entreprenören som driver Miseco Agency – ett bolag inom fashion and lifyestyle. Shabnam startade sitt första bolag redan vid 21 års ålder, inspirerad redan i skolåren att driva idéer framåt.  Hur är det att misslyckas och resa sig igen och att använda sig av sina erfarenheter för att komma tillbaka än starkare. Det krävs mod och kämpa man får ligga i säger Shabnam!