Podcast

Hur ska vi veta vad som sker när förändring är ständigt pågår? Charlotte uppmanar oss att titta ut genom fönstret för att se vad som händer där?  Lyssna på en spännande podd och ta del av ledarskapets nycklar som Charlotte Nordén VD Cellbes, delar med sig av! Låt dig inspireras!

Om nyttan av att vara med i Handelskammaren berättar Anna Holmström, Regionchef Handelskammaren Mälardalen. Hon beskriver bla Handelskammarens stöd inom de 3 verksamhetsbenen kompetensförsörjning, infrastruktur och internationella affärer.

Lyssna på omfattningen av stöd som erbjuds alla medlemsföretag.

Delägare, inköp och försäljningschef Peter Markstedt, KidsBrandStore berättar om resan från elitfotboll till nischad e-handelsbutik för ungdomar. Som lagkapten på fotbollsplan jämför han ledarskapet med det i affärsvärlden. Han berättar också om utmaningar i att växa från 2 vänner som hade en idé till att omsätta nära 200 miljoner.

Vaxholms Stad förenar de sociala och ekologiska aspekterna av hållbarheten, till ex. hälsa och hållbar transport, och jobbar med frågorna utifrån en helhetssyn där både strategi och operation berikar varandra på ett konkret sätt. Madeleine Larsson och Ammi Wohlin inspirerar oss med olika exempel på vad som fungerar bra och uppmuntrar medborgare och företag att fortsätta engagera sig.

Michael Campese, Klubbdirektör Brynäs IF beskriver vad som krävs för att leda en historiskt framgångsrik förening in i framtiden där samhällsnytta och bra affärer också spelar roll.

Lyssna på en spännande resa från en uppväxt inom restaurang och hotell genom idrott till att driva kommersiella affärer på professionell nivå.

Att ha en möteskultur som skapar resultat är något som Sylvia Nylin, VD på Svenska Möten brinner för.

Om vi har effektivare möten kan vi dra ner på mötestid, generera bättre ekonomi och dessutom ta vara på medarbetarnas kraft och kreativitet.

Sylvia berättar även om olika trender i hur vi möts och ger många matnyttiga idéer om hur man genomför möten som är produktiva och inspirerande.

Svenska Möten är en förening för 139 konferensanläggningar som alla är Svanen märkta.

Framtidens organisation kommer vara mer strategisk i att bygga empowerment och personlig utveckling. Forskning visar att ju mer inkluderande en ledare är, desto större framgång har ledaren, medarbetarna och företaget. Niklas Lindhardt och Christoffer Kummelstedt, samskapare till forskningsintstitutet Expanding Leadership, delar med sig av sina tankar och erfarenheter om hur organisationer kan anpassa sig till förändringarna som kommer.

Sedan 2007 har Stiftelsen Läxhjälpen, led av Maria Arneng, bedrivit gratis läxhjälp för tusentals elever och skapat avlönade extrajobb för hundratals universitets- och högskolestudenter. En inkluderande ledarstil och en tydlig vision tvärs över hela organisationen är några av de nyckelfaktorer till att verksamheten har kunnat bidra till en högre grad av social hållbarhet och att den fortsätter växa.

I veckans podd samtalar vi med Marika Lundsten VD på Ruter Dam och Spader Ess sedan ett år tillbaka. Marika delar med sig av sina tankar kring utmaningarna för kvinnor på toppositioner inom svenskt näringsliv. Vi får även höra om det nya programmet Spader Ess som hjälper unga kvinnor på ledande positioner, vidare i karriären.

Idag är digitalt varumärkesbyggande och kommunikation för företag och organisationer mycket mer komplext än det var för ett antal år sedan. Ju fler relationer vi som individer skapar med varumärken, desto större krav ställer vi samtidigt på de varumärken vi inleder en relation med. I en värld där konkurrensen är benhård behöver man som varumärke fråga sig vilka incitament och triggers som ska göra att valet av relation skapas med det egna varumärket och inte med konkurrentens. Sarah Larsson Bernhardt Head of Social, SKF Corporate Communications, berättar bl.a om möjligheterna att bättre kunna hantera både varumärkesrelationer, kundrelationer och relationer med anställda och potentiellt anställda genom att utnyttja sociala medie-kanalerna på bästa sätt.