Podcast
Vår podcast speglar ett brett spektrum av ledarskapsfilosofier och erfarenheter i både med- och motgång. Vi belyser olika inriktningar i det dagliga ledarskapet.
Cicci Liljedahl – Sälj & marknadsansvarig på Rådanäs bryggeri
”Varför har Göteborg blivit ölstaden No 1 i Sverige? Hur det är att jobba på ett litet bryggeri bland ca 30 lokala/regionala kollegor? Cicci berättar om detta, och hur det är att jobba med en handfull kollegor, som drivs av entreprenörskap, entusiasm och självledarskap.”
Tandvårdsdirektör Ann-Charlott Sundelin, berättar om möjligheter och att möta framtiden. Folktandvården Västra Götaland är en utvecklingsinriktad organisation som arbetar med framtidens behov av bl.a beteendeförändring hos både kunder och medarbetare. En av utmaningarna är den digitala utvecklingen, en annan kompetensförsörjning på kort och lång sikt.
“Ja vi som är patienter och kunder kan ta ansvar för våra tänder…”
Anneli Angeling på Frontit blev korad till årets VD 2019. Hon berättar om Frontit’s anda och lagarbetet som skapat ett företag med stolta medarbetare och nöjda kunder. Även om devisen är mindre process och mer människa är lönsamhet en förutsättning. Du får också veta vad en ”spiritagent” gör och vad 3-årsresan är.
Henrik Lundström, Sportchef för herr elitverksamheten i RIK.
Hjärtat, engagemang och mål, vart kan det leda?
Redbergslids IK, handboll en klubb med lång historia medgång och motgång, driver förändring och växer kraftigt inom ungdomssektionen. Vilka krav ställer det på klubben och hur förhåller sig en sportchef i rollen och ledarskapet där engagemang och hjärta ska fungera tillsammans med ideella såväl som anställda.
Magnus beskriver det unika med Moelven Modus – ett visions- och värdegrundande företag. Den gemensamma värdegrunden finns på väggen i entrén på kontoret, synlig för alla. Det viktiga är inte bara att den finns, utan att den också efterlevs, varje dag. Magnus pratar vidare om företagets syn på medarbetarna. Hur man som anställd kan kvitta nerlagd träning mot upp till en extra semestervecka.
Lars Backström, VD för Västtrafik, berättar och hjälper oss förstå hur utmaningar i en organisation med ständig förbättring och förändring lär sig bli bättre. Kunden är i fokus och likaså stolta medarbetare. Lars berättar om passionen för det Västtrafik gör som berör så många människors vardag!
Modet har många sidor, att våga möta rädslor och växa. Reflektera och ta vara på pärlbandet av erfarenheter för att använda i vardagen och dela med sig till andra.
Birgitta Tideström Dahllöf, lever och verkar med att ständigt utmana sig själv och anta nya utmaningar. Här delar hon med sig av sina erfarenheter. Lyssna och njut.
In the vast majority of organizations, the employees’ health has become an increasingly important part of the business’s success concept. Rossana Pettersén, Head of Research at EQ Accelerator tells us how VR and AI can assist leaders in their role to ensure healthy working environments.
Lyssna på hur Monica målmedvetet arbetade med sin vision att kunna hjälpa fler människor och nå ut till fler med hjälp av modern teknik
Not. Monica utsågs till Årets digitaliseringsledare på Chefgalan -17.
Religionsvetarna består av sex personer varav fem föreläsare. En av dessa är Robert Johansson.
Robert och hans kollegor är utbildade vid Göteborgs universitet och Uppsala universitet, har god ämneskunskap inom integration/migration, kulturmöten, värderingsfrågor, diskriminering, hbtq-frågor, hedersproblematik, samt om frågor som berör radikalisering och våldsbejakande extremism. I denna POD berättar Robert vilka utmaningar vi står inför gällande dessa ovannämnda områden