Podcast

In och lyssna på avsnittet med Linus Arnesson, handbollsproffs M9, i Bergischer HC06. Karriären startade i hemorten Hedemora och gick vidare via RIK Göteborg. En resa som kunde hamnat i diket på vägen men valen och målet blev tydligare. Linus reflekterar och delar med sig av resan och önskar att killar vågar prata mer med varann. En resa om mot-och medgång, val i livet och framtid.   

I detta avsnitt möter Anna-Carin Eriksson  M9:an  Linus Arnesson 

Ett högpresterande team har nått en maximal effektivitetsnivå och utmärks av att alla medlemmar är starkt engagerade i teamarbetet, liksom i varandras framgång och utveckling. Man delar på ledarskapet, utan prestigehänsyn. Syfte och mål, som alla tror på, är tydligt definierade och man har bestämt hur man skall jobba ihop. Teamet har utvecklat en egen identitet som inspirerar till sammanhållning och vilja att lyckas. Man litar på varandra och teamet gemensamt gläds åt framgången. Produktiviteten blir avsevärt högre än de enskilda medlemmarnas sammanlagda produktivitet. Ett högpresterande team överträffar vida resultatet av andra, liknande team och övertrumfar de krav och förväntningar som ställs på dem utifrån givna förutsättningar 

I detta avsnitt hör vi Lena fråga Lars om vårt utvecklingsverktyg Teambarometern. Hur det fungerar och för vilka kan det vara ett bra verktyg. 

Teambarometer hjälper dig och alla i er grupp att ställa diagnos på just ert teamarbete samt stimulera till nödvändiga attitydförändringar, liksom att hitta och genomföra de åtgärder som krävs för att ni skall nå nya höjder i er teamsamverkan 

’När magkänsla kombineras med digital teknik lyfter kommunikationen

God kommunikation leder till bra beslut  

– Detta gäller både inom lagidrott och i komplexa tekniska projekt.  

Hör Victor Västernäs på AFRY ( och f.d.. Elitseglare ) reflektera kring effektiv kommunikation där målet är att “få med alla på båten”. 

I en snar framtid , när vi kan kombinera ihop magkänslan med tekniken kommer vi ha något väldigt kraftfullt som tar kommunikationen till en helt ny nivå, förutspår Victor.

Bifogat en inspirerande film om kommunikation och snabba beslut där vi får följa  teamet Victor & Victor som elitseglare.  https://youtu.be/bWZ8SFJrYqc

I detta avsnitt är det Lars Engström som samtalar med Victor.

I detta avsnitt resonerar vi oss kring motivation. Vad skapar motivation? Vi kommer in på kommunikation, målsättningar, uppföljning och empowerment. 

Vi som samtalar är Lena Järlo, Lars Engström, Jesper Richert och Lena Engström 

Efter ett antal år är Niclas Sundgren tillbaka på Liljevall Arkitekter i rollen som VD. 

Med sig har han många erfarenheter från andra branscher och nya perspektiv. 

Vi resonerar kring hur man förändrar en kultur och hur man kan testa nya tankar genom att be om att få “provprata” 

Vi som poddar med Niclas är Lena och Lars. 

Uppföljning är en framgångsfaktor för att uppnå mål och önskade resultat. Trots detta är det ofta så att när pilarna och siffrorna visar rätt riktning så prioriterar vi ner uppföljningen. Vad kommer det sig? I veckans avsnitt resonerar Lars och Lena om anledningen och vad man kan göra för att behålla fokuset på uppföljning över tid.  

Behöver du fler verktyg i din verktygslåda? Hör av dig till oss på Leadership2Grow. 

Sätt dig tillrätta i lugn och ro. I detta avsnitt vill vi kärleksfullt utmana dig till att öppna upp ditt sinne för nya perspektiv och tankar. Vi samtalar om värdet av att följa sitt engagemang i stället för sin ambition. Om att genomlida för att röja källan och kunna följa sitt hjärta. 

Inbjuder dig till att följa med på en inre resa på temat ”kärläk”. 

Och känner du till ”Livets träd”? 

I podden samtalar Lars med Klas Parknäs på Tillvaron AB

“Wherever you are in the world I come home when entering an SKF office.” 

The “SKF DNA” is a successful mix of own local culture and the SKF culture says Gunilla.  

Respecting every person and trusting your co-workers is a key to create values together.  

If you are curious about what a relationship and networking company truly means you should listen now!   

Gunilla Nilsson at SKFgroup is sharing her experiences with Lars Engström in this podcast episode 

I Love Pizza skapades 2010. 1982 övertog Pappa Behcet Yuksel en lokal pizzeria i Högsbohöjd och detta blev startskottet till vad som idag är I Love Pizza.  Idag för de fem bröderna traditionen vidare genom att tillsammans utveckla, marknadsföra och driva I Love Pizza. Jonny Yuksel berättar om familjeverksamheten och drivkraften. Hur viktiga medarbetarna är och att våga släppa på kontrollen.  

In och lyssna! 

 Vi som poddar med Jonny@ilovepizza.se är Anna-Carin Eriksson  och Lars Engstrom 

Join us on an exciting journey with an entrepreneur who is passionate about team spirit. Håkan Svensson, CEO at @Aston Harald, share his insights on how to build a goal oriented organization with highly motivated co-workers. A success factor is to understand ‘the 6 human needs’ and identify your own primary driver and other peoples individual triggers. And why is the motorbike in the lobby not finished? 

Håkan Svensson is talking with Lars Engström in this episode