Podcast
Vår podcast speglar ett brett spektrum av ledarskapsfilosofier och erfarenheter i både med- och motgång. Vi belyser olika inriktningar i det dagliga ledarskapet.Han hart lärt upp tusentals människor att handskas säkert och effektivt med sitt jaktvapen. Calle Alwén insåg tidigt att metodik och psykologi behöver vara diametralt annorlunda när man lär ut till kvinnor eller till män. Häng med in i en värld där fokus och snabbhet blandas till en effektiv helhet. I jaktstugan samtalar Lars Engström med Calle Alwén, på Godsjakt
Pandemin har skapat mycket rädsla och oro. Förutom rädslan för att bli sjuk så har vi också varit oroliga för att jobba hemma, för hur det skall gå för företaget, för att komma tillbaka till kontoret. Kan vi kan hitta tillbaka till gamla rutiner och hur ser framtiden ut? Behöver vi hitta nya förhållningssätt till vår arbetsvardag?
I dagens pod samtalar Anna-Carin Eriksson och Lena Järlo, om rädsla och vilken roll ledarskapet spelar när vi kommer tillbaka till våra arbetsplatser.
I denna podd har vi fått möjlighet att prata med en av våra kunder. Annelie White har under flera år valt att ta hjälp av en PT på jobbet. Hon beslöt först att följa alla vara utvecklingsprogram och när det inte fanns fler fortsatte hon att med jämna mellanrum “ringa in” ett bollplank. Lyssna på hennes reflektioner över en utvecklingsresa som sträcker sig över flera decennier.
Annelie bjuder in dig till ett öppenhjärtigt samtal om effektivt lärande och vad som skapar insikter och erfarenheter.
Vi som poddar är Lena och Lars.
Att vara förälder är en utmaning men också en källa till glädje för många av oss. Vi gör vårt bästa för att leda våra barn i den riktning som vi tror skall gagna dem bäst i livet. När barnen blir äldre ifrågasätter de ofta föräldrarnas råd och idéer. Hur blir det då? Är föräldrar och barn nöjda med det ledarskap som blev och vad har vi lärt oss av varandra?
Lyssna på vår podcast när Lars Engström och Lena Järlo från Leadership2Grow diskuterar med Lenas son Daniel Goz, 24 år, hur ett bra föräldraledarskap ser ut.
Häng med på Mattias Anderssons berättelser om livet som entreprenör. Vi pratar om nörderi, drömmar och mål, om att våga och att ha mod. Och såklart om livsuppgiften att lösa problem, sätta samman människor och att veta sina egna begränsningar.
Sophie Persson håller styrelseutbildningar på @västsvenska handelskammaren. Begreppet ” Sortera – prioritera – fokusera ” är ett av de verktyg hon presenterar att använda i rollen som styrelseordförande. Hon menar att det är att sätt, att i händelse av kris, effektivt sortera ut vad det är som behöver göras och i vilken ordning. Detta hjälper dig och styrelsen att skapa förutsättning att fokusera på att göra rätt sak.
I dagens avsnitt resonerar Mats och Lena om stress och vad som skapar stress i organisationer och hos individer. Det måste ju inte går så långt som till en kris för att man skall uppleva stress. Tydligt blir att det kan finnas många olika anledningar till den stress som allt för ofta får icke önskvärda konsekvenser. Sorteringsmodeller så som ovan nämnda kan då vara till hjälp. Häng med och låt dig inspireras av de verktyg Mats och Lena pratar om. Kanske kan något av det du hör vara dig och din organisation till hjälp.
In och lyssna på avsnittet med Linus Arnesson, handbollsproffs M9, i Bergischer HC06. Karriären startade i hemorten Hedemora och gick vidare via RIK Göteborg. En resa som kunde hamnat i diket på vägen men valen och målet blev tydligare. Linus reflekterar och delar med sig av resan och önskar att killar vågar prata mer med varann. En resa om mot-och medgång, val i livet och framtid.
I detta avsnitt möter Anna-Carin Eriksson M9:an Linus Arnesson
Ett högpresterande team har nått en maximal effektivitetsnivå och utmärks av att alla medlemmar är starkt engagerade i teamarbetet, liksom i varandras framgång och utveckling. Man delar på ledarskapet, utan prestigehänsyn. Syfte och mål, som alla tror på, är tydligt definierade och man har bestämt hur man skall jobba ihop. Teamet har utvecklat en egen identitet som inspirerar till sammanhållning och vilja att lyckas. Man litar på varandra och teamet gemensamt gläds åt framgången. Produktiviteten blir avsevärt högre än de enskilda medlemmarnas sammanlagda produktivitet. Ett högpresterande team överträffar vida resultatet av andra, liknande team och övertrumfar de krav och förväntningar som ställs på dem utifrån givna förutsättningar
I detta avsnitt hör vi Lena fråga Lars om vårt utvecklingsverktyg Teambarometern. Hur det fungerar och för vilka kan det vara ett bra verktyg.
Teambarometer hjälper dig och alla i er grupp att ställa diagnos på just ert teamarbete samt stimulera till nödvändiga attitydförändringar, liksom att hitta och genomföra de åtgärder som krävs för att ni skall nå nya höjder i er teamsamverkan
’När magkänsla kombineras med digital teknik lyfter kommunikationen
God kommunikation leder till bra beslut
– Detta gäller både inom lagidrott och i komplexa tekniska projekt.
Hör Victor Västernäs på AFRY ( och f.d.. Elitseglare ) reflektera kring effektiv kommunikation där målet är att “få med alla på båten”.
I en snar framtid , när vi kan kombinera ihop magkänslan med tekniken kommer vi ha något väldigt kraftfullt som tar kommunikationen till en helt ny nivå, förutspår Victor.
Bifogat en inspirerande film om kommunikation och snabba beslut där vi får följa teamet Victor & Victor som elitseglare. https://youtu.be/bWZ8SFJrYqc
I detta avsnitt är det Lars Engström som samtalar med Victor.
I detta avsnitt resonerar vi oss kring motivation. Vad skapar motivation? Vi kommer in på kommunikation, målsättningar, uppföljning och empowerment.
Vi som samtalar är Lena Järlo, Lars Engström, Jesper Richert och Lena Engström