Ett högpresterande team har nått en maximal effektivitetsnivå och utmärks av att alla medlemmar är starkt engagerade i teamarbetet, liksom i varandras framgång och utveckling. Man delar på ledarskapet, utan prestigehänsyn. Syfte och mål, som alla tror på, är tydligt definierade och man har bestämt hur man skall jobba ihop. Teamet har utvecklat en egen identitet som inspirerar till sammanhållning och vilja att lyckas. Man litar på varandra och teamet gemensamt gläds åt framgången. Produktiviteten blir avsevärt högre än de enskilda medlemmarnas sammanlagda produktivitet. Ett högpresterande team överträffar vida resultatet av andra, liknande team och övertrumfar de krav och förväntningar som ställs på dem utifrån givna förutsättningar 

I detta avsnitt hör vi Lena fråga Lars om vårt utvecklingsverktyg Teambarometern. Hur det fungerar och för vilka kan det vara ett bra verktyg. 

Teambarometer hjälper dig och alla i er grupp att ställa diagnos på just ert teamarbete samt stimulera till nödvändiga attitydförändringar, liksom att hitta och genomföra de åtgärder som krävs för att ni skall nå nya höjder i er teamsamverkan