En av de absoluta grundförutsättningarna för att skapa effektiva team är att de enskilda medlemmarna är motiverade att göra sitt bästa för gemensam framgång. Detta gäller inom idrott och alla andra sammanhang

Ett team definieras som ett mindre antal människor med kompletterande kunskaper som tillsammans arbetar för ett gemensamt syfte och mål, för vilka alla är gemensamt ansvariga.

Det finns en mängd parametrar som måste fungera väl för att skapa högpresterande team. Några av dem är ledarskap, arbetsklimat, produktivitet, engagemang, kommunikation, helhetssyn, värdegrund och inte minst mål. Vi på Leadership2Grow hjälper er att diagnosticera så att ni tränar på rätt saker.

Ett högpresterande team har nått en maximal effektivitetsnivå och utmärks av att alla medlemmar är starkt engagerade i teamarbetet, liksom i varandras framgång och utveckling. Man delar på ledarskapet, utan prestigehänsyn. Syfte och mål, som alla tror på, är tydligt definierade och man har bestämt hur man skall jobba ihop. Teamet har utvecklat en egen identitet som inspirerar till sammanhållning och vilja att lyckas. Man litar på varandra och teamet gemensamt gläds åt framgången. Produktiviteten blir avsevärt högre än de enskilda medlemmarnas sammanlagda produktivitet. Ett högpresterande team överträffar vida resultatet av andra, liknande team och övertrumfar de krav och förväntningar som ställs på dem utifrån givna förutsättningar

I detta avsnitt hör vi Lena resonera med Lars om vårt utvecklingsverktyg Teambarometern. Hur det fungerar och för vilka kan det vara ett bra diagnosverktyg.

Teambarometer hjälper dig och alla i er grupp att ställa diagnos på just ert teamarbete samt stimulera till nödvändiga attitydförändringar, liksom att hitta och genomföra de åtgärder som krävs för att ni skall nå nya höjder i er teamsamverkan

Vi på Leadership2Grow genomför regelbundet analyser hos företag och organisationer. Syftet är att identifiera actions för att göra organisationen ännu mer högpresterande och snabbare nå sina operativa mål.

Är det dags för er att lyfta organisationen? Kontakta oss gärna för en första analys!

Photo Credit:  #SwedishChallenge

#organisationsutveckling #investering #förändring #engagemang #tillsammans #värde #lönsamhet #teambarometern #UniCreditYouthAmericasCup #SwedishChallenge #CleanMaritime #ArtemisTechnologies