I Harvard Business Review beskriver Peter F Drucker vad som kännetecknar effektiva ledare och organisationer. Han menar att det inte är de bekväma samtalen som utvecklar ett företag utan de jobbiga, ärliga frågorna – frågorna som skaver.
👉 Varför gör vi det här?
👉 Vad står egentligen i vägen för våra mål?
👉 Är vi beredda att förändra oss för att växa?
För små och medelstora företag är detta extra viktigt. Här finns inte utrymme att låta gamla mönster styra – utan modet att se verkligheten som den är.
På Leadership2grow tar vi alltid utgångspunkt i våra kunders faktiska behov. Vi börjar där verkligheten finns – och vågar utmana. Först när vi tillsammans hittar svaren på de jobbiga frågorna kan vi använda hela vår verktygslåda för att skapa affärsnytta och resultat.
Skall vi skava ihop?
Kontakta oss gärna på info@leadership2grow för att höra mer om hur vi skulle kunna vara en partner i att ta ert företag till nästa nivå genom att ni investerar i rätt skav.
#Utmana #Ledarskap #Affärsutveckling #Tillväxt #Managementkonsult
