Ekonomisk osäkerhet i världen, skenande teknologisk utveckling och förändrade arbetsmodeller utmanar ledarskapet på alla nivåer. Här är en avgörande trend som sannolikt kommer att påverka ditt ledarskap;
AI och automatisering – en ny roll för chefen
AI förändrar arbetslivet i snabb takt – men vad innebär det för ledarskapet? Enligt McKinsey använder redan en majoritet av medarbetarna AI regelbundet. Och faktum är att dessa medarbetare är tre gånger mer benägna än ledare att tro att AI kommer att ersätta 30 % av deras arbetsuppgifter inom ett år.
I Sverige visar Microsofts Work Trend Index att 63 % av tjänstemännen använder generativ AI, vilket är lägre än det globala snittet på 75 %. Många chefer upplever osäkerhet kring hur AI ska implementeras och vilken roll de själva ska ta i den förändringen.
För framtidens ledare handlar det inte om att ersättas av AI, utan om att förstå hur tekniken kan förstärka deras beslutsfattande, effektivisera processer och frigöra tid för strategiskt arbete. Mycket pekar på att de chefer som lär sig att leda i en AI-driven värld kommer att vara de som skapar störst värde.
Hur långt har du/ni kommit?
Vi på Leadership2grow utmanar varje dag ledare att se möjligheterna med AI.
Är det din tur nu?
Kontakta oss på info@leadership2grow för ett förutsättningslöst möte.
#AI #ledarskap #förändring #hybridledarskap #mentalhälsa ”hållbarhet
