Dina attityder påverkar både dig själv och andra. Ju mer positiv och möjlighetsinriktad du är i ditt ledarskap desto bättre fungerar det. Attityder är förvärvade och därmed fullt möjliga att ändra, bara man själv vill. Just detta är huvudnyckeln till att bli en skicklig ledare.
Börja med att inventera vilka attityder du har som du tycker gör dig till en bra ledare. Fråga sedan dina medarbetare om dessa är viktiga och hur bra du lever upp till dem. Vi på @leadership2grow hjälper ledare att utveckla framgångsrika attityder för att stärka ledarskapet.
Kan man lära sig välja en positiv attityd?
