En organisation måste hela tiden behålla överblicken och se till helheten i sina överläggningar och beslut. Fattade beslut och åtgärder är inte alltid bekväma i alla delar av organisationen, men det är viktigt att ha kunskap och förmåga att se konsekvenserna på ett realistiskt och objektivt sätt. Att nå konsensus är inte alltid lätt, men nödvändigt, innan man driver processen vidare i organisationen. Besluten är gemensamma och alla stödjer dem solidariskt.
Någon har sagt att en ledare bjuder sin grupp på en tur i sin helikopter för att se, känna och hantera företaget ur det perspektivet.
Ofta består en utmaning av många detaljer. För att säkerställa att man prioriterar rätt och genomför aktiviteter i lämplig ordning är det viktigt att emellanåt backa ut och skapa sig en helhetssyn av situationen.
I vår värld där många upplever att tempot ökar, kan förmågan att skapa sig helhetssyn under resan, bli avgörande för resultatet.
Lyssna gärna på vår podd om helhetssyn;
Vikten av helhetssyn – att se skogen för alla träden | Leadership 2 Grow
