De större fotbollselitlagen i Europa har finansiella svårigheter, så de kom nyligen på ett sätt att tjäna mer pengar. 12 klubbar gick ihop och skapade European Super League. Ett par dygn efter lanseringen har samtliga klubbar dragit sig ur, efter vilda protester från fansen. Så vad har detta med ledarskap att göra?
Även om du och jag inte driver en fotbollsklubb, så kan vi lära oss av misstagen ur ett ledarskapsperspektiv. Klubbledningarna hade inte förankrat beslutet hos dem som tränar, spelar och betalar, sina kulturbärare, och ignorerade sitt kulturhistoriska arv. De skador som på kort tid uppstått kommer att ta lång tid att reparera och värdefulla resurser har använts till att rasera förtroenden.
Så hur ser du till att ha kontakt med din organisation när du fattar viktiga beslut? När du är nyfiken på att få hjälp med din organisations utmaningar, kontakta oss på @Leadership2Grow, din PT på jobbet.
