Det visionära ledarskapet.

v4

Fantasi är allting. Det är en försmak av livet som kommer. Fantasi är viktigare än kunskap. (Einstein)

En inspirerande ledare har en tydlig vision om företagets riktning. Hen är synlig i organisationen vilket bidrar till att skapa en positiv arbetsmiljö. Det i sin tur leder till effektiva och välmående medarbetare och skapar bra resultat för företaget.

Förutom en stabil grund, vad krävs för att lyckas med ett visionärt ledarskap?

Höj blicken och skikta långt fram.

Genom att formulera en bra vision höjer du blicken mot horisonten. Eller ännu längre. Visionen hjälper dig att se alla de möjligheter som finns på vägen framåt. Du har också möjlighet att förbereda dig för eventuella hinder.

Formulera målnivåer.

När du formulerar mål för dig eller ditt team är det en stor fördel att identifiera tre målnivåer.

  1. Vilken nivå är det vi måste nå.
  2. Den realistiska nivån
  3. Den barriärbrytande, banbrytande nivån.

Inspireras av utmaningar.

Ta små steg i början. Känn hur du lockas av att anta utmaningar och därigenom lyckas med det du företar dig. Använd de olika målnivåerna när du står inför en svår uppgift.

Självkänslan, självförtroendet och motivationen är direkt kopplade till kvalitén på målen du sätter och klarar av.

Är du intresserad av att bli utmanad i ditt visionära ledarskap så tveka inte att kontakta oss på Think Do & Grow. Vi finns här för dig.

Det visionära ledarskapet.