Ansvar och befogenheter – commitment

En nyckel till framgång för ett lag/team är individernas committment. Hela laget måste stå bakom det syfte, uppdrag och roll teamet har.

Utifrån det är det sedan en förutsättning att de enskilda medlemmarnas roller är tydliga och välförankrade och alla skall vara medvetna om såväl det individuella som gemensamma ansvaret. Teamets och medlemmarnas befogenheter måste motsvara det ansvar de förväntas ta. Både den överordnade ledningen och den underordnade organisationen måste ha förtroende för teamet. Ett sådant förtroende byggs upp bland annat genom visad kraftfullhet i måluppfyllnad och beslut, transparens i information och kommunikation samt lojalitet och sammanhållning inom och utom gruppen.

Leadership2Grow hjälper många kunder att förtydliga sitt syfte, uppdrag och sina målbilder. Utifrån det kan vi lyfta både team och individer till nya nivåer. Tydlighet göt det enklare att skapa committment.

Nyfiken hur vi gör?

Kontakta oss på info@leadership2grow.com

 

Ansvar och befogenheter – commitment