Johan Waller en av Centigos tre grundare berättar hur man driver ett företaget med en 100 års strategi och nedräkningen börjar varje ny dag.

Centigo är chefslöst och medarbetarna förväntas och uppmuntras ta så mycket ansvar som möjligt. Till sin hjälp har man skapat triader där varje medarbetare har en coach och en lots som stöd och sparring.