Fredrik Spendrup – VD på Spendrups, berättar om vad Spendrups som familjeföretag har för perspektiv för att utveckla verksamheten och samtidigt säkerställa kontinuitet. Han beskriver hur det är att arbeta tillsammans med familjen och om deras sammanhållning. Fredrik pratar även om successionsordning och dess betydelse för ett familjeföretag. Spendrups har en stark kultur med tydliga värderingar och där känsla av meningsfullhet är viktigt.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com