Ett team kan definieras som ett mindre antal människor med kompletterande kunskaper som tillsammans arbetar för ett gemensamt syfte och mål, för vilka alla är gemensamt ansvariga. Hur väl stämmer det in på ditt team?
En del team blir högpresterande. Du har säkert själv befunnit dig i konstellationer där allt går som smort och där ni tillsammans är framgångsrika och skapar resultat, ni har hittat rätt samansättning av teammedlemmar. Strävan är naturligtvis att hitta en sådan sammansättning av teamet, att det blir riktigt högpresterande.
I lagsporter har man ofta fokus på detta. Lagmedlemmarna som väljs ut är bra på olika saker, de kämpar ihop för att vinna och de känner gemensamt ansvar och gemensam glädje, när de lyckas.
I arbetslivet är det precis lika viktigt att utse rätt lag, om man vill vinna – att klara uppdraget på bästa och snabbaste sätt. I den miljön är det inte alltid lika enkelt och tydligt att utse de bästa medlemmarna. Det finns många hänsyn att ta och ofta vet man inte exakt från början hur gruppen fungerar tillsammans.
Hur ser det ut i ert lag? På Leadership2Grow utmanar vi dagligen ledare runt deras laguppställning och huruvida de är rätt lag att skapa de förväntade resultaten. Är det din tur att låta dig utmanas. Se upp, ni kanske blir högpresterande och vinner!
